今天王濤（tāo）也沒過來，解科長到（dào）樓（lóu）上（shàng）看（kàn）主要是（shì）看看他上次提出（chū）的問題，到底有沒有整改完。轉了幾個樓（lóu），他才發現早提出來的問題不大，能幹完了，而且整（zhěng）改的效果還不錯。
看得出（chū）解科長這一次心情非常放鬆，似乎是沒有了以前的壓力。這與跟（gēn）著範站長的隊伍恰恰相反，而且跟著範站長（zhǎng）來的人壓力都很大。相反的是，印安東看到（dào），解科長雖然是複查，但還是提出一些問（wèn）題來。
解科（kē）長看似平（píng）和的話語，確實充滿了期望，言談（tán）中對這（zhè）個工程似乎也充（chōng）滿了（le）信（xìn）心。工程到了後期，維修難度也很大，令解科長欣（xīn）慰的是，他（tā）上次看到十六號、十九號樓明顯有點差（chà）距（jù）。但這次（cì）轉完，他發現這幾棟樓似乎沒什（shí）麽差（chà）距，這六棟樓（lóu）體量並不小。但整體效果，樓上的整體形（xíng）象可圈（quān）可點。
解（jiě）科長（zhǎng）卻對這個工程有著自己的看法，這（zhè）個活兒能幹到現在這個程度。港城建設現在工程質（zhì）量的控製上走出了一條與眾不同的（de）路。而且這兩年工程質量越來越到位，優良率越來越高。能（néng）在這麽多（duō）的工程中（zhōng）脫穎而出，說明陽光（guāng）莊園這個項目做得確（què）實不錯（cuò），也難怪港（gǎng）城建設把這個項目作為觀摩項目報到建委這邊兒來。
工程幹（gàn）的這麽細致，沒有專業的指導和工人的責任心，那是根本不可能（néng）的。解（jiě）科長在施工單位待（dài）過，對質量的管理有很深（shēn）的認識（shí）。他（tā）不光知道（dào）發現（xiàn）問題（tí），剛知（zhī）道怎麽去解決這些問題。而要解（jiě）決（jué）這些問題都需要注意什麽（me），他都一清二楚。所以他就發現（xiàn）這幾棟樓跟上次（cì）可以（yǐ）說是發生了天翻地覆的變化。這也讓他心裏一直有個問號，在這麽短的時間內，這個工程怎麽會有（yǒu）這（zhè）麽大的變化（huà）呢，如果不（bú）下一點功夫就很難做到。
看來這（zhè）棟樓是確實下（xià）工夫了，要不然（rán）上次提出的問題（tí）不會改的這（zhè）麽利索，這麽徹底。你們這邊兒有高人呀！解科長評價道（dào）。站在一邊的曹（cáo）長建聽到解（jiě）科（kē）長的評價，心裏非常不（bú）是滋味。他（tā）知道這些問題都不是他主導的，更不是他（tā）的人整（zhěng）改的（de）。至於解科長口中的高人，印安東卻是心知（zhī）肚明，他不能否認解科（kē）長的說法。或許是他沒有真正的認識到解（jiě）科長（zhǎng）說的，他隻是覺得隻要有責任心就（jiù）行。那這高人到底算催大柱，還是曹長勇？這十有八九就是崔大柱了！
難道崔（cuī）大（dà）柱也算高人，他隻知道催大柱是高人一等，高人一籌。但真要說是高人好像也不見得吧。能讓解（jiě）科長這（zhè）麽評價，看來崔大（dà）柱確實有自己獨到的本事。
這時曹長建說道，解科長，這些主要還是印工的功勞（láo），印工不但敬業，而且對這些問題都知道的非常到位。尤其解決這些問題的做法，交代的非常清楚，隻要標準統一了工人幹活兒這個尺度也就好把握了。
解科長看了看印安東，他覺得不可能是這個小印親自來幹，這個小（xiǎo）印能幹到這個（gè）程度確實他沒有（yǒu）想到的，想到這裏他（tā）問道，印工，現在有一件事判斷不了，就是工人真的（de）有那個負責任的技術水平嗎，工人（rén）可以統一（yī）標準，但責任心很（hěn）難統一。關鍵的（de）問題是這幾棟樓也不是你自己的隊（duì）伍幹的，那工人怎麽會這麽聽你的呢？