第四百五十二(èr)章 褒(bāo)獎

  我們集(jí)團的安全(quán)生產(chǎn)工作得到了市裏(lǐ)的肯定,我們集團一公(gōng)司、三公司獲得市裏安全先進集體(tǐ)榮譽稱號,陽光(guāng)莊園項目等7個工(gōng)程獲得(dé)市紅牌工地,今天這個時間,我也重點說一下(xià)。

  一公司陽光莊園項目,這個工程是我們集團在上島市體量較(jiào)大的(de)一個(gè)項目,眾所周知,這個項(xiàng)目因為安全事故因(yīn)素撤掉兩位項目經理,更(gèng)換了兩套項目管理班子,集團黨(dǎng)委高度重視,憲琨董事長調度過多次,付出了巨大精力,我們劉總也多次指(zhǐ)示批示(shì),要(yào)求一公司加強安全(quán)管理,迅速扭轉不利局麵。

  刁維忠像是講故事一樣,大家興趣頓時來(lái)了,人就是這樣,越是(shì)規規矩矩做報告時沒幾個(gè)願意聽,也沒(méi)幾個願(yuàn)意(yì)往腦子(zǐ)裏記,但一說報告(gào)之外的話,大家聽(tīng)得認真,像(xiàng)是(shì)在聽小道消(xiāo)息一樣。

  刁維忠看到大家在仔細聽自(zì)己的講話,更有勁頭了(le),說話也(yě)更加準確,講的(de)也更精彩。

  當時一公司(sī)的情況非常難,大家在分析(xī)原因?為什麽(me)會一再出現這種情況?到底什麽原因?怎麽去整改?到底怎麽辦?

  一係列的問題擺在集團領導(dǎo)麵前,更擺在一公司董事長李培賢的麵前,那段時間,我和培(péi)賢同誌(zhì)通話比較頻繁。

  沒想到李培賢(xián)做出了一個關鍵決定,大膽使用(yòng)一公(gōng)司質量(liàng)科長邱海燕擔任項目經(jīng)理,重新組建項目管理班子,這個調(diào)整應該說起到了關鍵作用。

  邱海燕擔任項目(mù)經理後,果然不負眾望,組織安全大檢查,事無巨細,將工程的安全隱患全部排查出來,並下大力氣(qì)進行整改(gǎi)。我們都知道,一個(gè)項目(mù)經理(lǐ)如(rú)果管(guǎn)不了隊伍,工(gōng)程就很難推進,沒想到邱經理能(néng)夠很快掌控局勢(shì),迅速推進整改,我覺得,僅憑這一點(diǎn),邱(qiū)經理就(jiù)不簡單。

  聽著(zhe)台上(shàng)刁維忠對自己(jǐ)的評價,那時的情況自己是深有體會,個中滋味點滴在心頭,邱海燕更深深知道,自己能快速(sù)進入角色隻是因為自己需要(yào)快速進入角色(sè),隻是因為在自己在強大的壓力下不得不快速今天入角色,李培賢天天叮囑督促,動員公司力量直接投入,這些給了她(tā)莫大的支(zhī)持。

  隻聽刁維(wéi)忠繼續說,我們集團就是缺少這(zhè)種敢(gǎn)於較(jiào)真、敢於碰硬、關於(yú)擔當的幹部,如果我們的每一名同誌都(dōu)像邱海燕這麽負責,我們還有幹不好的工程嗎?

  旁邊的劉國華(huá)心裏一顫,這個刁維忠什麽都說,碰硬,跟誰碰?跟曹長勇碰?

  想到這(zhè)裏,他不自覺地咳嗽一聲,這個聲音雖然很小,但(dàn)刁維忠卻感到非常不合時宜,他稍一停頓,便繼(jì)續疏說道,當然,我在這裏必須說,我們一公司(sī)安全科也下了很大功夫,孟慶(qìng)安同誌有理(lǐ)論水平,也有實踐經驗,是不可多得的人才,一公司的安全工作(zuò)能夠抓的有聲有(yǒu)色,充分體現(xiàn)了一公司領導班(bān)子高(gāo)度的政治(zhì)責任感(gǎn)。

  刁維忠偶爾(ěr)就給大家上點政治課,旁邊的劉國(guó)華卻不以為然(rán),經過一公司陽光莊園項目後,刁維忠對自己的態度雖然仍跟以前那樣畢恭畢敬(jìng),但(dàn)少了一點東西,少了什麽東西?好像是跟自己漸行漸遠,這種感覺他(tā)能感覺得到。劉國華自己也不明白,自(zì)己辛苦(kǔ)培養並提拔上(shàng)來的幹部怎麽會跟自己漸行漸遠?這讓他非常不解,但又難以向(xiàng)刁維忠詢問。

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