通過這件事，印安東感到了悲（bēi）哀與悲涼。人的（de）生命在不經意間悄然逝去，人的職（zhí）位在辛苦的奮鬥中被調（diào）整。
郝（hǎo）棟的離去讓印安東感（gǎn）到一下子（zǐ）空落落（luò）的（de）。
項目暫時由王德（dé）成來主持工作。王德成對印安東的（de）態度一直不（bú）是很好（hǎo），可能（néng）主要的原因還（hái）是兩個人的工作理念不同，王德成更喜歡弄一些虛的（de）東西，郝棟和印安東更喜歡踏實的工（gōng）作。
由於印安東不喜歡和王德成走近，所以兩（liǎng）個人交流就少，隔閡卻是越來越大。
朱文凱對印安東一直不錯，平常的兩（liǎng）人交流也比較多，郝棟走走之（zhī）後，算是項目裏對印安東（dōng）比較好的人了。
印安（ān）東最近漸漸（jiàn）忙起來了，大多數的安裝工程都是在工程快要結（jié）束的時（shí）候才忙起來，畢竟很多設備都是在裝飾裝修結束之後才開始安裝（zhuāng）。
印安東的壓力陡然增大，尤其是六個樓同時進入裝（zhuāng）飾裝修（xiū）階段，整天忙的不可開交（jiāo）。
印安東正坐在辦公室裏。準備著催催（cuī）四環供（gòng）應的電線電纜。號肯定要第一（yī）個交工了，馬上要展開線纜敷設的施工程序。
四環的領導人員發生了很大的變化，物資部得王工暫時代替李虎處理項目部的日常（cháng）工作，王工的工作水平（píng）確（què）實高，而且工作方式（shì）呢，與李虎（hǔ）截然（rán）不同，李虎以嚴管為主，王工充分利用資金等多種（zhǒng）手段來控製（zhì）。
陽光莊園四個施（shī）工單位的項目經理（lǐ），時時刻刻能感受到王（wáng）工帶來的壓力，質量管理上一收緊，進度控製上加大壓力，資金撥付（fù）上及時調控，這（zhè）讓王工的管（guǎn）理居然是輕鬆自如，而取得的效果確實非（fēi）同尋（xún）常，這讓（ràng）戴彬經理，甚至管延斌副總都刮目相（xiàng）看了。
現實就是這樣，當你覺得一個人沒有能力幹好這個事情的時候，或者說你沒有（yǒu）把（bǎ）它放到這（zhè）個位置的時候，你不知道他對這個工作的潛力有多大。
王工的驚豔表現確（què）實讓整個四環公司的現場管理提升了一個層次，也改變了以前被動應（yīng）對的局麵。
印安東剛要出（chū）門找王工督促一下電線供貨，打開門，一眼看到王德成走過來，王德成對著印安（ān）東，指了指他的辦公室。
王德成走進印安東的辦公室，關上（shàng）門。然（rán）後對印安東說：“小印，最近（jìn）項目都開起（qǐ）來（lái）了，尤（yóu）其是到了裝（zhuāng）飾裝（zhuāng）修的最後階段。你（nǐ）們一定要加（jiā）快（kuài）施工進度（dù），別影響最後（hòu）的（de）竣工驗（yàn）收。”
印安東回答說：“王經理，你放（fàng）心吧。安裝的事情，我（wǒ）都縷了一遍，從材料和人員投入都做了充分的考慮，不（bú）會影響工程的竣工驗收。”
王德成說：“那就好（hǎo），我希望安裝上的事情，你能擔當（dāng）起來。”
王德（dé）成繼續說（shuō）：“前兩天李虎經理離開項目我去給他送（sòng）行了，大家相處這麽長時間，不去趟也不合適（shì），是我請客，這裏有張發票（piào），你看看，讓孫經理給報一下。”
印安（ān）東說：“王經理，送行，我也沒參加去，不大好給孫經理說，您是不是你直接給孫經（jīng）理說一下。”