每一個人都渴望擁有燦爛的人生，但真正能（néng）夠活得精彩無限（xiàn），有滋有味兒，卻是那（nà）些始終以積極的方（fāng）式回應生活的人。其實，生活就是一種態度（dù），你能駕（jià）馭自己的心態，也就開始了你的精彩人生。
心態是人的意識、觀念、動機、情感、氣質、興趣等心理素質的某種體現，對人的思維（wéi）、選擇、言談和行為動作具有導（dǎo）向（xiàng）和支配作用。正是（shì）這種導向和支配作用決定（dìng）了人們事業的成敗，決定了人們的命（mìng）運。世界著名心（xīn）理學家（jiā）威廉詹姆士說過：播下一種心態，收獲一種思想；播下一種思想，收獲一種行為；播下一種行為，收獲一種習慣（guàn）；播下（xià）一（yī）種習（xí）慣，收獲一種性格；播下一（yī）種性格，收獲一種命運。可見，一個人有什麽樣的心態就會產生什（shí）麽樣的結果（guǒ）。
人與人之間細（xì）微的心態差異，就會產生成功和失敗的巨（jù）大差異。如果你想要成功，除了各種必不可少的客觀條件外，還必須要有良好的心態作支撐。對企業的管理者來說更是如此，這是因為，一個人在尚未成為管理者之前，他的情緒、情感與心態隻同自己的成長有關；當他（tā）成為（wéi）一個管理者之後，他（tā）的情緒、情感與心（xīn）態就與別人（rén）的成長（zhǎng）有關。管理者最基本的要求是“看好自己的地，管好自己的人（rén），幹好自（zì）己的事（shì）”。他（tā）們肩負著組織信任，職工的重托，是企業的中（zhōng）流砥柱，特別是部門的一把手，是部（bù）門的當家人。所以，管理者不（bú）僅應具備高超的（de）管理才能，而且還需要（yào）具備（bèi）良好的心態（tài）。
良好的心（xīn）態可以（yǐ）激發個人潛力，提高工作效率和業績；可以傳遞**，提升團隊（duì）士（shì）氣和戰鬥力；可以使處於經濟低迷期的企業及員工保持前進的動力，堅持不懈地去探索和發現更多的機遇。
良（liáng）好（hǎo）的心態（tài）在人的一生中起著關鍵（jiàn）的指導（dǎo）作用，當人有了良好的心態時（shí），就能享受生活賦予的幸福，就能承（chéng）受工作的種種壓力。良好的心態就像一束陽光，即使在寒冷的冬天，你也能感受到溫暖。
人生方向是由“態度”來決（jué）定的，其（qí）好壞足以明確我們構築的人生（shēng）的優劣（liè）。在危機四伏的事業（yè）和（hé）職場之中，企業管（guǎn）理者（zhě）隨時隨地都會碰到各種各樣的困難、問題、困惑、壓（yā）力（lì）、失落、焦慮、挫折甚至失（shī）敗。唯有用良好的心態直麵複雜、多變乃至（zhì）殘酷的現實，方能安然（rán）地度過一個個寒冬，迎來職業發展的輝煌的春（chūn）天。
本書生動（dòng）講解了心態對於（yú）個人職業發展（zhǎn）和企業提升競（jìng）爭力的重要意義，係統介（jiè）紹（shào）了（le）管理者在生活和工作中（zhōng）必備的種心態（tài），使讀者能夠樹立積極（jí）進取的職業理念，成為企業中時刻散（sàn）發正能量的管理者。