凡是欲其成功，必須付出代價（jià）——奮鬥。
——愛默生
維斯卡亞公司（sī）是（shì）美國世紀（jì）年（nián）代最為著名的機械製造公司，其產品（pǐn）銷往全世界（jiè），並代表了當今重型機械製造業（yè）的最高水平。許多專業技術人員到（dào）該公司求職都遭到了拒絕，原因很簡單，該公司的高技術人員爆滿，不再（zài）需（xū）要任何高技術人才。但是令人垂涎的待遇和足以自豪、炫耀的地位仍然向那些有誌的求職者閃爍著誘（yòu）人的光環。
詹姆斯和其他人的命（mìng）運一樣，在（zài）該公司每年一次的（de）用人（rén）測試會上被拒絕申請，其實這時的用（yòng）人測試會已經是徒有虛名了。
詹（zhān）姆斯並沒有死心，他發誓一（yī）定要進入維斯卡亞重型機械製造公司。於是他采取了一個特殊的策略——假裝自己一無所長。
他先找到公司（sī）人事部（bù），提出為該公司無償提供勞動力，請求公司分派給他任何性質的工作，他都以不計（jì）報酬地來完成。公司起初覺得這簡（jiǎn）直不可思議（yì），但想到不用任何開支，也用不著操心，於是便分派他去打掃車（chē）間裏的廢鐵屑。一（yī）年來，詹（zhān）姆斯勤勤懇懇地重複著這種簡單卻勞累的工作。為了糊口，下班後（hòu）他還要去酒吧打工。雖然這樣得到老板及工人們的好感，但是仍然沒有一個人提到錄用他的問題。
年初，公司的許多訂單紛紛被退回，理由均是（shì）產品質量有問題，為此公司將蒙（méng）受巨大的損失。公司（sī）董事會為了挽救頹（tuí）勢，緊（jǐn）急召開會議商議解決，當（dāng）會（huì）議進行一大半卻尚未見眉目時（shí），詹姆斯闖入會議室，提出要直接見總經理。在（zài）會上，詹姆斯（sī）把對這一問題出現的（de）原因作了令人信服的解釋，並且就工程技術上的問題提出了自己的看法（fǎ），隨（suí）後拿出了自己對（duì）產品的改造設計圖。這個設計非常先進，恰到好處地保留了原來（lái）機（jī）械的（de）優點，同時也克服了已出現的弊病。總經理及董事會（huì）的董事們見到這個編外清潔工如此精明在行，便詢（xún）問他的背景以及現狀。詹姆斯麵對公司的最高決策者們，將自己的意圖全盤托出，經董事會舉手表決，詹姆斯當即被聘為公司（sī）負責生產技術問題（tí）的副總經理。
原來，詹姆斯在做清掃工時，利用清掃工可以到處（chù）走動的有（yǒu）利因素，細心察看了整個（gè）公司各部門的生產情況，並一一作了詳細記錄，發現了所存（cún）在的技術性問題並想出解決的辦（bàn）法。為此（cǐ），他花了近一年的時間（jiān）搞設計，做了大（dà）量的統計數據，為最後一展雄（xióng）姿奠定了基礎。
沒有哪一次（cì）爭取是一勞永逸地完成的。爭取是一種每天必須重複不斷地行動，要一天又一天地堅持，才能發出金燦燦（càn）的光。