有人說，人類最珍貴也是最基本的（de）品（pǐn）格就（jiù）是正直了。正（zhèng）則“品”端，直則“人”立。人們擇友要看人品，考察（chá）幹部要看人品，聘員工要看人品，娶妻嫁夫要看人品，選合（hé）作夥伴要看人品……“人品”對於人類社會之舉足（zú）輕（qīng）重的地位，使人品端正的（de）“正直”之重要則不言而喻。
然而，有人會以一句“咱是一個俗人”來堂而（ér）皇（huáng）之地遮掩遠離正直的心態。保存正直無疑是（shì）對（duì）自身的一種挑戰，是一（yī）種靈魂（hún）上的超越。麵對名利的**、生活的壓力、難以名狀（zhuàng）的虛榮心，以正直直立（lì）於人世間（jiān）並非易事。然而，正直（zhí）不是（shì）入鄉隨俗的無（wú）奈，也不是寄人（rén）籬下的感傷，更不（bú）是隨遇而安的過客，而是一種滲透在為人立世方方麵麵的行為。
管理和溝通的心在日後的工作中是可以學的，而一顆正直的心卻是無價的。《麥肯錫方法》講的核心問題就（jiù）是三（sān）條基本原則，第（dì）一條是以事實為（wéi）基礎，第二條是邏輯性（xìng）的思維，第三條就是正直。正直做事在猶如戰場的商（shāng）場上也是應（yīng）該提倡的。
例如（rú），做市場，就是做人做事的統一。銷售就（jiù）是賣（mài）品質，銷售企業誠（chéng）信，個人的誠信。一個人失去了誠信，也就（jiù）失去了道德，失去了信任與信（xìn）用，這不僅僅是個人的，也是企業的，更（gèng）是（shì）家庭的。一個銷售經理對（duì）市場沒有誠信，自謀私利，將在（zài）市場上在社（shè）會上寸步難行，隻有施惠與人才能受惠於人，這是市場永遠不變的法則，也是做人與做（zuò）事的（de）統一。一個優秀銷售經理除了“誠信”做人基本品質以外，還需要“忠誠、誠實、正直”做事。