蘇晴入職的（de）那（nà）天（tiān），沒有引起任何轟動。
為了（le）不（bú）給她造（zào）成壓力，我沒有公開她是“老板恩人”的身份，隻說（shuō）是（shì）新招聘的（de）後勤主管。公司裏那些穿著光鮮亮麗、說著流利英語的白領們，看到這個穿著樸素、有些拘謹的中年婦女，眼神裏多多少（shǎo）少（shǎo）帶著些輕視和懷疑。
“這（zhè）大媽誰啊？江總（zǒng）怎麽招了個鄉下人來管食堂？”
“聽說是（shì）關係戶吧，估計幹不了兩天就（jiù）得走（zǒu）人。”
流言蜚語傳到（dào）我耳朵裏，我沒有製止。因為我（wǒ）知道蘇晴的性格，她不需（xū）要我的強行庇（bì）護，她需（xū）要的是（shì）證（zhèng）明自己的戰場。
果然，蘇（sū）晴（qíng）沒有讓我失望。
她接手食堂的（de）第一件事，就是清退了那些隻會做（zuò）大（dà）鍋飯、態（tài）度蠻橫的舊廚師，親自帶著兩個助手每（měi）天淩晨四點去批發市場采購。
“江總把員工（gōng）的胃交給我，我就不能讓大家吃一口不新鮮的菜。”這是她在後勤晨（chén）會上說的話，擲地有聲。
很快（kuài），員工們發現食堂變了。
那些萬年不變的冷凍雞腿不見（jiàn）了，取而代之的是現炒的小炒肉、熱氣騰騰的手工包子、熬得濃稠（chóu）的（de）養生粥。甚至連那免費的（de）例湯（tāng），也不再是刷鍋水，而是真（zhēn）材實料的老火靚（liàng）湯。
蘇晴記（jì）得住每一個常來吃飯員工的口味。“小張，你胃不好（hǎo），今天的辣子（zǐ）雞你（nǐ）少吃點，我（wǒ）給你留了份蒸蛋。”“李經理，最（zuì）近加班多吧？這碗豬肝湯給你補補。”
那種久違的、母親（qīn）般的關懷，融化了鋼筋水泥（ní）寫字樓裏的（de）冷漠。
一個月後，食堂的（de）滿意度（dù）調查從原來（lái）的分飆升到了分。
不僅如此，蘇晴發揮了她當年“數學課代表”的天賦。她建立了一套極其精（jīng）細的台賬係統（tǒng），哪怕是一根蔥、一滴油的去向都記錄得清清楚（chǔ）楚。僅僅三（sān）個月，她（tā）就抓出了兩（liǎng）個長期（qī）吃回扣的采購員，為公司節省了（le）上百萬的（de）開支。
那一天，我在高層（céng）會議上，親（qīn）自將那份（fèn）沉甸甸的財務報表摔在那些曾經看不起她的人麵前。
“你們看不起的（de）‘鄉（xiāng）下大媽’，用三個月時間給公司省了一輛保時捷。而你們呢？除了（le）喝咖啡（fēi）聊八卦，為公司創造了什麽？”
全場鴉雀無聲。
從那天起，沒人再叫她“那個大媽”，大家都尊稱她一聲“蘇姐”或者“蘇（sū）主管”。
我站在辦公室的落（luò）地窗前，看著樓（lóu）下（xià）在花園裏指揮（huī）工人修剪花草的（de）蘇晴。她的背挺直了，頭發染黑了，穿（chuān）著得體的工裝，臉上洋溢著自信的笑容。
那（nà）個曾經在雨（yǔ）中卑微討好的炸串攤販不見了，取而代之的，是這個商業帝國裏最堅實的後盾。她像一顆蒙塵（chén）的珍珠，終於（yú）在合適的位置上，重新散（sàn）發出了溫潤的光芒。