前些時候頒布發行的我國第一部《中華人民共和國職業分類大典》中，將（jiāng）我國目前社會（huì）職業細分為種。根據平日的觀察，在這種職業（yè）中，最忙的恐怕還算是（shì）負責人（rén）這一類。不少領導同（tóng）誌長期處於這樣一（yī）種狀態：“兩（liǎng）眼一睜，忙到熄燈”，“不過年，不過（guò）節，一年四季無氣歇”。這（zhè）固然是崗位的重要性（xìng）以及（jí）領導幹部勤政精神的體現，但也不可否認，不少領導者遲（chí）遲走不出繁忙而無效的泥（ní）潭。
領導者（zhě），俗（sú）稱“官”，是為國為民辦事的崗位。《尚書》對（duì）官訓（xùn）誡道：“若金，用汝作礪！若濟巨川，用（yòng）汝作（zuò）舟（zhōu）楫！若歲大旱，用汝作（zuò）霖雨（yǔ）！”當官就意味著為民作磨刀石、作舟船、作（zuò）及時（shí）雨，意味著承擔更大的責任。一（yī）個地方（fāng）官員（yuán），首要的責（zé）任在於其管轄區（qū）域內群眾生活（huó）水平是否提高，經濟是否發展，社會是否穩（wěn）定（dìng），治安是否良好等等。論功（gōng）過，這是最根本的一條。除此之外，即便是繁忙勞累、興趣廣泛、多才多藝、富有人（rén）情味等等（děng），都隻是細小的（de）東西，即便再突出，至多隻能為其個人魅力增色，不足以作為其政績的砝碼。倘（tǎng）若正事一塌糊塗（tú），這些倒可算作“喪誌”的因由。
實際上，許多（duō）緊急的事情並不是最重要的事情。作為一名領（lǐng）導幹（gàn）部，首先要分清哪些是該做的事，哪些是（shì）重（chóng）要的事（shì）。如（rú）果領導者未把握好這一點，盡管終日忙忙（máng）碌碌，隻能是把自己的（de）時間和精力浪費在“盲幹”之（zhī）中（zhōng）。
領導者大事小事都精明的少（shǎo），大事（shì）精明小事糊塗（tú）的好（hǎo）。正如古人所說：“自古不謀萬世者，不足謀一時；不謀全局者，不足謀一域。”一個有（yǒu）效的領導者，必須時刻警（jǐng）惕“戰略空洞”的出現，要具有強烈的戰略意識。要做到這一點，就必須減少幹擾，集（jí）中時間，善學習、搞調研（yán）、抓大事、作決策；就必須（xū）下定決心過濾掉不必要的應酬和接待（dài），因為（wéi）交際太繁，迎來送（sòng）往，幫來忙去（qù），就必定陷入應酬的漩渦；就必須依法行政，從嚴管理，廉潔自律。