當晚，同學群裏卻多了（le）幾條（tiáo）陰陽怪氣的消息。
有人問周凱的賓利為什麽沒有開去機（jī）場，也有（yǒu）人問三千萬的合同怎麽（me）會（huì）臨時取消。
還有人發了（le）一張老頭樂被拖走的照片。
照片角落裏，周凱正死死盯著那輛車。
消息很快被撤（chè）回，可“裝大款”三個字已經傳開。
第二（èr）天，周凱把（bǎ）劉倩三人約進一家茶（chá）樓。
陳浩故意往同學群裏發炫耀視頻。
視頻裏，周凱將三（sān）份招聘信（xìn）息（xī）推到桌麵中央。
“港市去不成，我補償你們一（yī）個更大的機會。”
劉倩率先拿起資料。
“盛華集團（tuán）市場部？”
周凱靠進椅（yǐ）背，重新找回（huí）昨晚的派（pài）頭（tóu）。
“高明遠總監欠我（wǒ）一個人情，安排三個人進去（qù），隻是一句話的事。”
陳浩激動得撞翻茶杯。
“凱哥，市場部（bù）年薪最低都有二十萬吧？”
趙婷趕緊擦掉桌上的水（shuǐ）。
“我就知道凱哥不是那種隻會吹牛的人。”
我在群裏質疑了一句。
“集團招聘不是私人交（jiāo）易，這個高明遠憑什麽聽你的？”
劉倩（qiàn）幾（jǐ）乎立刻回複。
“你進不去，不代表凱哥沒能力。”
周凱跟著發來一個笑臉。
“有些（xiē）人一輩子隻能守規矩，有（yǒu）些人就是規矩。”
我（wǒ）盯著他的話，打心底裏不（bú）相信。
可當天晚上（shàng），招聘流程裏出現了三份被特殊標記的簡曆。
三（sān）人的學曆和經（jīng）曆都不符合崗位要求（qiú），推薦意見卻寫著“核心業（yè）務急需人（rén）才”。
推薦人正是市場部總監高明遠。
我打電話讓（ràng）人事經（jīng）理孫妍來到辦公（gōng）室。
她翻過三份簡曆，眉（méi）頭（tóu）越皺越緊。
“高總要求取消筆（bǐ）試，還把從業（yè）年限從三年降（jiàng）成了不限。”
我將平板推回去（qù）。
“照他的意思（sī）辦。”
孫妍愣住。
“真讓他們進？”
“前兩輪可（kě）以走，正式錄用我親自來。”
我點（diǎn）了點高（gāo）明遠（yuǎn）修改過的評分標準。
“推薦（jiàn）郵件、評分記錄和麵試監控全部保留，任何人都不許提（tí）醒他。”
孫（sūn）妍迅速合上文件。
“明白。”
兩天後，劉（liú）倩、陳浩和趙婷全部通過初試。
第二（èr）輪麵試結束，他們又同時拿到高（gāo）分。
劉倩把通過通知發進（jìn）同（tóng）學群，緊接著曬出二麵通知。
“有能力的人，在哪裏都有人賞識。”
陳（chén）浩連發三個紅包。
“凱哥一句話，頂別人奮鬥十年！”
趙婷將群名改（gǎi）成“盛華精英交流群（qún）”，又把幾個質疑過周凱的人（rén）踢了出去。
“以後想進盛華的先找我，我幫你們跟凱哥（gē）說說（shuō）。”
群裏立刻湧出一片恭維。
昨晚還說周凱裝大（dà）款的（de）人，轉頭便喊起了周總。
劉倩特意（yì）艾特我（wǒ）。
“聽說你也在找工作，要不要我替（tì）你問問保安崗？”
我沒有回複，隻在（zài）三人的（de）招聘流程後加了一道終審。