第八（bā）章
市場總監臉色煞白。
“黎總，當時是你說項目必（bì）須搶窗口期……”
“閉嘴！”
黎曼舒厲聲打（dǎ）斷他。
可技術負責人已經繼（jì）續播放。
“根（gēn）據服務器底層日誌，原始預警（jǐng）郵件沒有被刪除，而是被管理員賬號移動到（dào）了廢棄目錄（lù）。賬號登（dēng）錄（lù）地點，正是黎總的辦公室（shì）。”
陸則衍看向溫（wēn）野（yě）。
他知道（dào），現在說什麽都晚了。
所（suǒ）有該承擔的壓力，她已經獨自扛過。
助理俯（fǔ）身在他（tā）耳邊低聲道：“還有一件事（shì）。黎總昨晚讓人（rén）把溫（wēn）總監的失職檔案（àn）發給了三家獵頭（tóu）公司，內容全部是虛假的。”
“我（wǒ）們還發現，黎總準備在今天的（de）股東會上，以項目虧損為由（yóu），提議重新分配短視頻板塊控製權。”
陸（lù）則衍抬眸。
原來這才是她真正的目的（de）。
她是想讓溫野從這個行業裏徹底消失。
陸（lù）則衍向董事會成員發出緊急通知（zhī）：“通知所有董事，臨（lín）時會議現在召開。”
黎曼舒（shū）臉色終於變了。
“則衍，你不（bú）能這（zhè）樣（yàng），我是（shì）公司的（de）投資人。”
陸則衍（yǎn）終於看（kàn）向她：“所以你可以偽造證據、幹預調查、凍結員工權限，還能借項目事故爭奪經營權？”
黎曼舒嘴唇發白。
陸則（zé）衍將一份文件放在桌上：“從現在開（kāi）始，你不再參與本次事故調查。”
“立即收回黎曼舒（shū）所有管理（lǐ）權限，沒有董事會授權，她（tā）不得（dé）進入項目（mù）後台，不得調閱人事資料，不得向外發送任何公司文件。”
董事會成員陸續進入會議（yì）室。
黎曼舒坐在投資人席位上，臉色難看，卻仍舊維持（chí）著最後的體麵。
她實繳了公司股份，擁有合法投資人身份。
所以即便董事會收回她的管理權限，也（yě）不能直（zhí）接抹掉她手上的股份。
這也是她（tā）最大的底氣。
“在討論我的問題之前，我認為應該先明確一件事。”
黎曼舒率先開口。
“公司現在的短視頻（pín）業務，之所以（yǐ）能夠維持表麵繁榮（róng），是因（yīn）為陸總（zǒng）長（zhǎng）期向溫野傾斜（xié）資源。包括客戶、預算、平台渠道，甚至核心賬號的運營權限，都不（bú）是她憑能力獲得的。”
“她所謂的成績，至少有一半屬於公司投入（rù）。”
陸則衍打開投影。
“你說她沒有能（néng）力，那我（wǒ）們就看結果。”
“賬號被溫野接手前，連續6個月沒有一（yī）個自然漲粉（fěn）超過5萬。溫野接手後，第一個月完成破萬粉，第三個（gè）月進入平台垂類榜單，第七個月漲粉破百萬。”
技（jì）術負責人補充：“賬號複活後的大部分流量來自自然推薦，投放費用隻占同期同行平（píng）均值的％。”
會議室裏（lǐ）有人低頭（tóu）翻資（zī）料。
黎曼舒冷聲道（dào）：“這（zhè）些數據也可（kě）能是公司其他部門配合的結（jié）果。”
陸則衍沒有說話，直（zhí）接調出溫野獨立搭建的模型文檔（dàng）。
一套（tào）針對不同賬（zhàng）號階段的起號方法論（lùn），被拆（chāi）成了用戶切片、內容測試、評（píng）論（lùn）區反饋、複投節點和轉化路徑五個模塊。
每一項後麵，都有後（hòu）台執行記錄。
“這套模型是她入職前就完成的。公司此（cǐ）前沒有任何人做過（guò）同類型項目。”