（〔美〕約翰·麥基、史蒂（dì）夫·麥克因托什（shí）、卡特·菲普斯著，覺醒商業（yè）圈譯，東方出版社，萬字，年月第1版，元）
△3部分9章：1．願景與（yǔ）美德；①使命為先；②以愛領導；③行事正直。2．心智模式與戰略（luè）：④多贏策略；⑤創新與價值創造；⑥長線思考。3．人與（yǔ）文化：⑦發展（zhǎn）團（tuán）隊；⑧定期讓身心複原；⑨終身（shēn）學習與成長。
〇尼采曾說過：“我們永恒的判（pàn）詞是：離每個人最遠的，就是自己（jǐ）”。對於自身，我們往往就（jiù）是無知者。卓越領（lǐng）導者的成長之（zhī）路、商業的升維（wéi）之道不在（zài）別處，而在自身，在於個體的覺醒。這是一條隻有開始沒有終結，必須經自身探索而（ér）展開的道路。
〇這本書所講的覺醒不是別的（de），是包含深刻（kè）意義的（de）心靈覺醒。
〇當今最成功的組織（包括營利與非營利組織）的使（shǐ）命陳述：1．耐克：“將靈感和（hé）創新帶給世界上的每一名運動員。隻要你擁有身體，你就是一名（míng）運動（dòng）員”。2．聯合（hé）利華：“讓可持續生活成為常態”。3．迪士尼：“讓（ràng）世界（jiè）快樂起來”。4．特斯拉：“加速世界的可持續（xù）能源的轉變”。5．全食超市：“滋養人和（hé）地球”。6．美捷步：“傳遞快樂”。7.金融集團：“讓（ràng）客戶在生活和業務上領先一步”。8．美國人道協會：“讚美動物，直麵殘酷（kù）”。9．美國國家公共電台（）：“創造更知情的（de）公眾，在對事件、觀點和文化的深刻理解（jiě）和欣賞中獲得挑戰和激勵”。.：“傳播思想”。
〇羅傑·沃爾什：“正（zhèng）確的行為注重（chóng）做那些對所有人（rén）都有益的事，包括你自己。”
〇謙遜也是一種競爭優勢。
〇拿（ná）破侖·波拿（ná）巴（bā）曾說：“領（lǐng）袖（xiù）帶給人希望”。
〇創造安全（quán）和信任的環境（jìng）。提供明確的目標和回顧。
〇身（shēn）體能量需要通過充足的睡（shuì）眠、健康的營養和有規律（lǜ）的鍛煉不斷（duàn）地得到更新和補充（chōng）。
〇廣義地說，禪修練習分為兩種：一種強調專注，另一種強（qiáng）調（diào）放下。
〇在大自然中充（chōng）電。
〇亨利·伯格森：“存（cún）在即改變，改變即成熟，成熟即不斷地創造自己。”
〇廣度：成為通才（cái）。深度：從聰明到智（zhì）慧。
（年月日下午閱畢）