（蘇潔著，zhonggong中央黨（dǎng）校出版社，.7萬字，年9月第1版（bǎn），元）
△5篇：①理論篇（piān）：領（lǐng）導（dǎo）力是一種（zhǒng）特殊的（de）影響力；②形象篇：形象給人留下的（de）印象最（zuì）深刻；③方法篇：領導方法不同，領導成效則（zé）不同；④用人篇：領導者要知（zhī）人善任，廣納群（qún）賢；⑤藝術篇：有（yǒu）多少個（gè）領導者就有多（duō）少種領導藝（yì）術。
〇為官之（zhī）道，對於我們黨的領（lǐng）導幹（gàn）部來說，可以概括為“為官四要”，即為官之本、之理、之德、之義。為（wéi）官之本在（zài）於為官一場造福一方，為官之理在於講奉（fèng）獻，為官之德在（zài）於（yú）清廉，為（wéi）官之義在於明法（fǎ）。
〇領導力，是指領導者所具備的非凡（fán）的品質，在領導活動中表現（xiàn）為被領導者的吸引（yǐn）力、凝聚力和感召力，並（bìng）因此形成領導（dǎo）者和被領導者之間的和（hé）諧關（guān）係。
〇領導（dǎo）力的構成要素：品格、情感、膽識（shí）、才能、資曆、職別要素（sù）。
〇鍛造與提升領導力（lì）的有效途徑：以德服人；以情感（gǎn）人；以智贏（yíng）人；以形（xíng）悅人；以己正人。鍛造與提升領導力的（de）“五項基本原則”：說話不失言；辦（bàn）事不失信；調查不失實（shí）；為政不失節；生活不失度（dù）。
〇從政不忘百姓，掌權不忘（wàng）廉政；做事不（bú）忘公平，為人不忘自重。
〇“四大誤區”：任性用權；好人主義；攬（lǎn）功諉過；擺花架子。
〇應樹立科學理念：以德為先；以和為貴；以人為本。
〇領導者如何定位自身的領導形（xíng）象？①言而有信，說到（dào）做到，誠信的形象；②工作盡力，精益求精，負責的（de）形（xíng）象；③辦事利落，不拖不延，幹練的形象；④博覽群書，勤思善斷，智慧的形象（xiàng）；⑤談吐幽默，表情豐富，達觀的形（xíng）象；⑥控製（zhì）情緒，深沉穩（wěn）健，成熟的形象。
〇如何打造領導威（wēi）信的光環：做人有品德；做事有方寸；做局有智謀。
〇如何與一（yī）把手和諧相處：獻策不決策；到位（wèi）不越位；超前不搶前；出力不出名。
〇在領導活動中如何獲得更多支持者？勇擔己過；對症下藥；處事公道（dào）；有容乃大（dà）；情理（lǐ）並重。
〇如何做到知人善任？任其所長、任其所願、任其當（dāng）時、任（rèn）當互補。
（年月7日晨閱畢）