工作要(yào)講(jiǎng)辯證法

  一、要重視辯證法

  辯證法無處不在。領(lǐng)導水(shuǐ)平集中體現在辯證法的(de)使用上。重點論、二點論怎麽使用?主要矛盾與次要矛盾是(shì)什麽?矛盾(dùn)的主要方麵在哪(nǎ)裏?這些都是不斷變化和需要把握的。

  二、要注(zhù)重此事物與彼事物之間的內(nèi)在聯係(xì)

  我們做工作,考慮問題(tí)要有全局觀念和長遠觀念,不能孤(gū)立地、靜止地或(huò)片(piàn)麵地看問題,不(bú)能就事論事,要注重此(cǐ)事物與彼(bǐ)事物的(de)內在聯係。考(kǎo)慮問(wèn)題要(yào)多一(yī)根弦,要學會多思考(kǎo)。

  三、幹工作要總體把握、分步推進

  這是一個根本的工作方法。在總體上大家要清晰,我們的奮鬥目標是什麽?培訓理念(niàn)是什麽?辦學思路是什麽?什麽時候是一個時間節點?要搞成(chéng)什(shí)麽樣子?在具(jù)體實施過(guò)程(chéng)中要分步推進。一口吃不成(chéng)一(yī)個胖子(zǐ),“羅馬不(bú)是一天建成的(de)”。教育是一個積累的過程、沉澱的過程、不斷提升的過程,不能不急(jí),也不能太心急。

  四、複雜問題要簡單化,但(dàn)有的複雜問題(tí)不能簡單化,更不能把簡單(dān)問題複雜化

  思路決定出路,無論是在工作中,還是(shì)在生活中,對係統的把握要有一個清晰的思(sī)路,必須具備(bèi)善於將複雜問題簡單化(huà)的能力,也就(jiù)是一針見血地捕捉問題實質的能力。

  把複雜(zá)問題簡單化(huà)是一種宏(hóng)觀的戰略(luè)能力。但是把複雜(zá)問題簡(jiǎn)單化並不是否定問題的複雜性,而是(shì)做(zuò)到“在戰略上藐視敵人,在戰術上重視敵人”。

  我們如果站在學院整體發展的角度(dù)來看,需要解決的(de)問題其實都(dōu)並不複雜,但如果人為地在局部(bù)工作中將其複雜化,最終就可能造成(chéng)程序複雜(zá)、環節繁多(duō),降低工作效(xiào)率。

  有的複雜問題不能簡單化,如事關重大的全局性(xìng)、戰略性的問題等,這些(xiē)問題就不能(néng)簡單(dān)化,簡單化了我們的(de)頭(tóu)腦就變得簡單了,就失去(qù)了前進的(de)方向。

  五、飯要一(yī)口口地吃,書要一本本地讀,文章要一篇篇(piān)地寫,事情要一樁樁地(dì)做

  別(bié)那麽好(hǎo)高騖遠,要一步一個台階,一段時間一個節(jiē)點,一步一步地將(jiāng)工作推進。沒有(yǒu)這種務實的精神(shén),你就是(shì)一個浮躁的人,沒有定力的(de)人,什麽(me)工作也做不好的人。

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