現今職場競爭越來越激烈，在激烈的競爭中要想不被能力以外的因素淘汰，就必（bì）須注意不要輕易犯錯誤。本書列舉了種（zhǒng）職場中容易忽略的禁忌（jì）。隻有在職（zhí）場中注意這些方麵，才有可能成為一個成功的職場人士。
對於所有在職場中打拚的人（rén）來說，良好的工（gōng）作態度是做好一切工作的首要前（qián）提。它不僅（jǐn）體現著一個（gè）人對待工作的忠誠度，還是一個（gè）人走向成功（gōng）的階梯。因為沒有任何一個老板願（yuàn）意將大任（rèn）交給一（yī）個整日（rì）混水摸魚，敷衍（yǎn）了事的人。這對於老板來（lái）說，將意味著（zhe）是一次十分不明智的冒險。而對於所有想在（zài）職場上（shàng）占有一席之地的人來說，忠於事業、踏實做人是比什麽都重要的。因此，混水摸魚、敷衍（yǎn）了事的態度對於每一個職場人士來說都是必須戒除的。
很多時（shí）候，我們會發現，有一些人雖然擁有著很強的（de）工作能力，但他的職場生涯卻並不比那些能力一般的人（rén）順利。究其原因，在於他的心態、他的情商、他的抗壓能力很（hěn）差。這樣的人在麵臨挫折的時候，通常不是去想方設法解決困難，而（ér）是變（biàn）得不知所措（cuò），畏首畏尾。可以想像，這樣的人是無法被委（wěi）以重任的。所以要（yào）想在職場中闖天（tiān）下，就必須要戒除畏懼困難、知（zhī）難而退（tuì）的心理。
人脈即財脈。如何處理工作中的人際關係，讓（ràng）自己在複雜多變的職場中如魚得（dé）水（shuǐ），是每一個職場人的願望，在工作中，善於言談，懂得人（rén）際交往技巧的人，不（bú）僅能快（kuài）速提升個人形象，還能得到領（lǐng）導的賞識（shí）與重用。所以與同事搞好（hǎo）關係是（shì）馳騁職場的人必（bì）須要學習的一堂課。
職場中人所麵臨的環境永遠都是充滿著競爭的（de），正所謂是（shì）一個沒有硝煙的戰場。誰能夠在這場戰爭中勝出，靠的不僅是智商，更重要的還是情商和逆商（shāng）。對於那些積極樂（lè）觀的人來說，似乎更容易受（shòu）到命運的眷顧和垂青。而那些消極悲觀的人，卻往往會難逃被淘汰的噩運。一個充滿競爭的社會，需要的永遠是那些鬥誌昂揚、奮發向上的人，所以，要想創造輝（huī）煌、取得（dé）成功，就必須戒除消極悲觀、不思進取的心理。
職場是一個可（kě）以滿（mǎn）足個人欲望的地（dì）方，很多人在這裏規劃人生，暢想未來，所以對於這些人來說，他（tā）們（men）就要懂得過猶（yóu）不及（jí）的道理。因此做一個理（lǐ）性的人，時（shí）刻提醒自（zì）己切勿心浮氣躁、好高（gāo）騖遠，這是所有心懷遠（yuǎn）大理想的人（rén）時時刻刻（kè）都要注意到的。
通常情況（kuàng）下，那些頑固死（sǐ）板、不懂變通（tōng）的人很容易被同事（shì）隔離（lí）、孤立。天長日久，就變成了邊（biān）緣（yuán）人、便成（chéng）了孤家寡人。這樣一來，他（tā）們（men）也就將所有能夠走向成功的路給堵死了。所以，要想在職場中遊（yóu）刃有餘地（dì）穿梭，懂得圓融變通是很重要的。
以上這些都是遨遊在職場中的人應該注（zhù）意的，而要想在職場中闖出一片天地，進而大有作為，僅僅注意到以上這些還（hái）隻是冰山（shān）一角。這還包括如何與上司搞好關係，如何做到信守（shǒu）承諾，如何做到不輕易動（dòng）怒、意氣用事等等很多方麵。這些在本書裏，也都提及到了。
希望廣大（dà）讀者可以在閱讀本書的過程（chéng）中，有所借鑒，有所收獲。