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足足過了兩分鍾（zhōng），群裏才有人打破了這份死寂。
帶頭的是（shì）我們組的組長，陳哥。
陳哥平（píng）時最會見風使舵，此刻他的語氣裏充滿了不耐煩：
“顧眠，你是（shì）不是被害（hài）妄想症發作了？沈總好心好意自（zì）費（fèi）帶我們出去見世麵，你在這裏挑什麽刺？”
“就是啊。”實習生林（lín）林（lín）也緊跟著在群裏附和（hé），
“顧（gù）眠姐，這（zhè）是高端團建的特色玩法，人家就是為了讓你徹底放鬆。你連這點大局觀都沒有（yǒu）嗎？”
其他同事也紛紛開始冒泡。
“愛去不去，不去拉倒，別掃大家的興好嗎？”
“平（píng）時摳（kōu）摳搜（sōu）搜就（jiù）算了，這（zhè）種時候（hòu）還（hái）要出來刷存在感，真是小家子氣。”
“沈總那種身價的人，還能圖你那破手機不成？”
我看著屏幕上一條接一條的指責，手指冰涼。
人一旦被（bèi）巨大的誘惑蒙蔽了雙眼（yǎn），不僅（jǐn）看不見陷阱，還會瘋狂撕咬任（rèn）何試圖攔住他們的人。
在他們眼裏，我不是在提出合理的（de）質疑，我是一個企圖破壞他們“跨越階級體驗”的罪人。
我沒有在群裏反駁，隻是默默退出了微信。
沒過幾分鍾，內網辦公軟（ruǎn）件彈（dàn）出了消息提示。
是沈嵐發來的私聊。
“顧（gù）眠，來我辦公室一趟。”
我推開總監辦公室的（de）門（mén），沈嵐正坐在皮椅上，手裏端著一杯冰美式。
看到我進來，她沒有笑，隻是用那種（zhǒng）居高臨下的眼神（shén）上下打量了我一番。
“顧眠，你入職快三個月了吧？”她的聲音很輕，卻透著一股不加掩飾的壓迫感（gǎn）。
“是，沈總。”
“試用期的考核，最（zuì）重要的不是業績，而是能不（bú）能融入團隊文化。”她放（fàng）下咖啡杯，手（shǒu）指在桌麵上輕輕敲擊，
“我花錢帶大家出去玩，是想凝聚團隊。你剛才在群裏（lǐ）帶（dài）頭質疑我，是什麽意思？”
我看著她那張精致的臉（liǎn），平靜地回（huí）答：“沈總（zǒng），我隻是覺得上交所有（yǒu）通訊設備這個規（guī）定不合理。我們需要保留基本的對外聯（lián）係能力。”
沈嵐冷笑了（le）一聲。
“這就是你們這個階（jiē）層的人（rén）可悲的地方。永遠防備（bèi），永遠不肯信任別（bié）人。”她往椅背上一靠，語氣陰冷，
“我直說了吧（ba），顧眠，如果你連這點團（tuán）隊精神都沒有，這次（cì）團建你不去，你的試（shì）用期（qī）考核我也（yě）很難給你通過。”
這已經不是暗示，而（ér）是赤裸（luǒ）裸的職場（chǎng）強權威脅。
我看（kàn）著她的眼（yǎn）睛，突（tū）然覺得極其違和（hé）。
一個身價千萬的白富美高管，麵對一個不（bú）願意參加免（miǎn）費團建的底層員工，正常的反應應該是無視，或者覺得你不識抬舉就（jiù）算了。
她為什麽要（yào）恩威並施、甚至用轉正來威脅我，非（fēi）要逼我入局？
我越想越覺得毛骨悚然（rán）。
“不用您費心考核了。”我毫不猶豫地看著她，一字一（yī）句地說，
“我！辭！職！。”
沈嵐愣住了，眼神中（zhōng）閃過一絲極度錯愕的焦躁。
“你瘋了？為了（le）這麽點小事你直接辭職？”
“這是我的（de）個人選擇。”我轉身走向門（mén）口，
“離職申請我稍後（hòu）會（huì）在（zài）係統裏提交，另外，祝你們馬爾代夫玩得開心。”