（李永（yǒng）君著，河北人（rén）民（mín）出版社，.7萬字，年6月第1版，元）
△經濟篇；政治篇；文化（huà）篇；社會篇；黨建（jiàn）篇；法治篇（piān）；戰略篇；雜談篇。
○要使領導幹部真正養成愛讀書的習慣，必須“過五關”，即解決好五個方麵的問題：要端正認（rèn）識；要有興趣；要擠出時間（jiān）；要克服虛榮心；要破除迷信，一個成天求神拜佛（fó）、裝神弄鬼的人是不會喜歡讀書的，一個把自己的政績和命運寄托在（zài）黃道吉日、風水（shuǐ）命脈的人也是不願讀書的。
○讓實（shí）踐去檢驗（yàn），讓曆（lì）史去評判（pàn），讓人民去選擇，這才是（shì）亙古（gǔ）不變的真理。
○“以人為本”的（de）現實（shí）要求在於：立足整體的人，著眼群（qún）體的人，重視個體的人。
○農村黨建重在思想建設；機關黨建重在作風建設；企業（yè）黨（dǎng）建重在組織建設。
○領導幹部應當提防三種（zhǒng）“常見病”：重（chóng）決策，輕執行；重貫徹，輕落實；重調（diào）查，輕研究。偉大寓於平凡，高明寓（yù）於宵小（xiǎo）。
○寫作素養：一個為我所用的知識體係；一套實用有效的思維方法：提煉法、擴散法、聯係法、培育法；一手駕輕就熟的寫作技巧；一（yī）份完善、權威的資料儲備；一種甘之如飴的工作興趣。
○“人的全麵發展（zhǎn）”，就（jiù）是人的潛能、誌趣和職業的有機統一。
○適合（hé）別人的不一定（dìng）適合自（zì）己，隻有適合自己（jǐ）的才能帶來樂趣和成功。
○寫作原則：“琢磨文章”與“琢磨（mó）工作”；“琢磨領導意（yì）圖”與“琢磨工（gōng）作要求”；“文字水平”與“思想水平”。
（年月日晨閱畢）