第122章(zhāng) 募集十個億到手

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  “趙總,關於公司的基本框架我差不多都搭好了。”

  張亮還(hái)是位能幹的經理,做起事來沒有(yǒu)令趙斯年失望,一周的(de)時間把無(wú)盡前沿的邊框組(zǔ)建好。

  “做的不錯,辛苦啦。到時候你去跟財務說,多領兩個(gè)月的(de)薪水。”

  對於認真幹活的員工,趙斯年不是隻會剝削的(de)資本家,適當給予了務(wù)實的獎勵。兩個月的工資不算少了,算下來有(yǒu)幾十上(shàng)百萬。

  張亮的入(rù)職,就有基(jī)礎的年薪(xīn)五百萬保底(dǐ),招聘不易,趙斯年是下了血本。要不(bú)然,張(zhāng)亮豈(qǐ)能任勞任怨,更不用(yòng)提合同中關於業績提(tí)成方麵的事情,十個億的(de)操盤基金,即(jí)使是1%的福(fú)利待遇,那都是一千萬啊!

  好在,趙斯年也不是白給的人。

  實際上來說,要拿到1%的(de)提成獎勵,會通

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