“作為交換，您需要出（chū）讓貴公（gōng）司（sī）老員（yuán）工的宿舍區對應（yīng）的地皮。至於（yú）具（jù）體的價（jià）格，買方表（biǎo）示甚至還有一定的商量餘地。”湯彥（yàn）似笑非笑。“不可能（néng）。”房惠惠一口回絕了（le）他提出（chū）的條件。自打她小時候被從香港接回大陸，父母工作忙碌，她就（jiù）是在宿舍大院聽著遠處的浪濤（tāo）吃著百家（jiā）飯玩大的。況且，出讓這塊地皮的後果首先（xiān）就是所有的員工必須即刻搬離他（tā）們熟悉的房（fáng）子和熟悉的環境。而現（xiàn）在自家企業已經沒有（yǒu）辦（bàn）法（fǎ）和資金在這麽短（duǎn）的時間內重新建立員工宿舍區了。忠心員工的流失對於一個企業來（lái）說（shuō）也是（shì）非常致命的。無論是從理智（zhì）上還（hái）是（shì）情感上她都不可能這麽做。湯彥並不意外於（yú）她（tā）的回答，然而他在理解地點（diǎn）頭（tóu）後卻開（kāi）口建議說：“房小姐，我（wǒ）個人認為您還是在這兩件事中選一項完成比（bǐ）較合（hé）適。對（duì）您和安軒先生都是好事。”“你說什（shí）麽？”之前表現得非常冷靜的房惠惠一時間（jiān）不敢相信自（zì）己聽到的話，“這跟安軒有（yǒu）什麽關（guān）係？”湯彥稍作停頓，仿佛思考了一番如何（hé）措辭，然後隱晦地解釋道：“周五休市，周末給新聞一些發酵的時間，下周一就是安氏集團的股（gǔ）東大會。原本持股％的大股東，在沒有遺囑的情況下突然死亡，那場麵應（yīng）該挺有意（yì）思的。”“或許我也可以幫您算一（yī）下安軒先生死後他的股份會怎麽分配？再送您一份安氏集團目前的（de）轉型策略報告？”依著湯彥的提示，蒲千陽立刻在心裏算（suàn）起了安軒死後的股權分配結果。之前（qián）他以為事情不（bú）過是安（ān）軒家族企（qǐ）業涉及轉型，需要安軒這個常年裝死的股東表（biǎo）態，可現在看（kàn）來事情遠比這（zhè）複（fù）雜。簡單來說，如果安軒死了，因為沒有遺囑也沒有繼承人，依照目前的法律，他所有的財產會按照血緣關係（xì）很遺憾時間倒（dǎo）回（huí）三個小時之前。