據（jù）說拿破侖當年最討厭別人拍（pāi）他的馬屁（pì）。所以喜歡諂媚、奉承的人也絕難受到他的重用。有（yǒu）一（yī）次，隨（suí）從之（zhī）一對（duì）他說：“將軍，你是最討厭別（bié）人對你拍馬屁的吧?”拿破侖笑著回答：“是的，一點也不錯!”
可事後，拿破侖卻不得（dé）不承認，這就是一記最好的馬屁，而自己竟笑著接受了。於（yú）是頗（pō）為（wéi）感慨地歎道：“討厭別人對自己拍馬屁的人（rén）真（zhēn）是少之又少啊!”
總有人認為講（jiǎng）究與人相處的藝術，在不違（wéi）背原則的情況下多說點別人愛（ài）聽（tīng）的話就（jiù）是拍馬屁（pì），因而恥於為之（zhī）。事實上也不盡然（rán），因為這些都是（shì）與老板、同（tóng）事來（lái）往的、至高無上的“潤滑劑”，何況這種美（měi）麗的言辭又是免費供應的，如此與人有利，於己無損而多益的事（shì），又何樂而不為呢（ne）!
誰都明白在工作中討得老板好感是何等重要，但“討”的（de）方法（fǎ）可大有（yǒu）學問。
——適時地在他人麵前讚美（měi）老板
當著老板的麵直接給予誇讚，很（hěn）容易給人阿諛奉承的感覺，而且，這種正麵式的歌頌功德所（suǒ）產生的效果，通常大多並不是正麵的。與（yǔ）其如此，倒不如在公（gōng）司其（qí）他部門，老板不在場時，不失公允地誇讚老板幾句。這些讚美終有一天還是會傳到老板耳中的。一個精明能（néng）幹（gàn）的老板，即使在他管不到的部門內，必定（dìng）也（yě）會安（ān）置一（yī）兩名心腹的。
——給老板（bǎn）當“槍手”
老板不擅長舞（wǔ）文弄墨（mò），或者事（shì）務繁多，身為下屬的你就應該發揮一下“槍手”的長處了。在別人所寫（xiě）的（de）文章上，刪減修改，是很容易（yì）的事。所以隻要先（xiān）打聽好該寫的內容，然後在工作的空檔中動手起稿就沒問題了。在公司中（zhōng）這種（zhǒng）人有如老板的左右手，必然極（jí）受老板的（de）禮遇與尊重。
——老板無意的（de）言談記心頭
跟領（lǐng）導一起用（yòng）餐時，對老板偶爾吐露的（de）話要牢（láo）記，並在恰當的機會中加以實踐。
例如老板（bǎn）說：“最近聽說本新書（shū）叫什麽（me），有機會（huì）的話真想拜讀拜讀。”這時就要抽空到書（shū）報攤或書店，買（mǎi）回來呈給老板看。
雖然老板的話和工作根本扯不上關係，可是做下（xià）屬的應該有隨時聽候差遣的心態（tài）。在可能的範圍下，對老板的一言半句都應（yīng）給（gěi）予（yǔ）充分重視。同樣，雖然老板說話並不期盼別人來做，甚至沒有一點渴望的語氣，可（kě）是下（xià）屬若對老板的話都認（rèn）真地記在心上並盡可能地爭取落實，老板一定會喜出（chū）望外，從而對你更加器重。