第二節:讓利於人的哲學

  在職(zhí)場打拚的你,會不會遇(yù)到一些(xiē)令你憤憤不平的事(shì),在商業經營中強調物質利益和物質(zhì)刺激(jī),利(lì)益關係各有所趨,大家難免會因(yīn)為守住自身利益而對他人的利益造成威脅和排擠,遇到此類事情,斥責抱怨,劍拔(bá)弩張,隻會令事情更加(jiā)危機(jī)緊張,商人的經商信條是建立在自願平等的原則之上,而成功的大商人的經商理念則是,讓(ràng)利於人。

  鬆下先(xiān)生在日記中寫道:據說學圍(wéi)棋的人,大(dà)約下過1萬次棋便可擁有初段的(de)實力。培(péi)養純潔之心的情形亦然。首先,早晚要著意於(yú)培(péi)養(yǎng)純潔之心,並反省自己的日常行(háng)為是否有不好的態度。這樣持續一年、兩年,做1萬次,亦即經過了年以後,即可達到純潔初段的程度,到達純潔初段時,才能算是擁有正常人的心態。這時,所有的判斷和行動大致不會有什麽差錯了。

  鬆下先(xiān)生在(zài)另(lìng)一則日記中說:我認為成功的經營者和失敗的經(jīng)營者之間最大的分(fèn)別,在於究竟能做到幾分大公無私,以無利之心觀(guān)察事物。以私心(xīn),也就是以私(sī)人的(de)欲望經營的人,必定失敗。能(néng)戰勝私欲的經營者,才能促(cù)使事業興盛繁榮。一切以公利為出發點,不為私欲(yù)所蔽。換言之,需有一顆正直的心。所以,我認為最重要的,就是不受私欲**,以純正之心觀察事物,而且經(jīng)常審視自己、告誡自己。

  作為一個理智的商家,就一定要具有長遠的戰略眼光。應該把精力首先集(jí)中在強化(huà)鞏固自己內部機製,然後選具有戰略眼光的“勢(shì)”,通過“設點”“連線”,“立柱”等隱蔽的有效的手(shǒu)段(duàn)去圍形(xíng),最後形成固若金湯的勢力。隻有這樣,才能在競爭中獲勝。相反,今天與這家公司爭小利(lì),眼睛死死盯(dīng)在眼(yǎn)前的利益上,一方麵會因把精力耗於此(cǐ)種競爭上而無精力去“造大勢(shì)”;另一方麵(miàn)會因爭小利(lì)而得罪(zuì)周圍的同行,樹敵(dí)過多,被人(rén)聯合而攻之。

  李(lǐ)嘉誠主(zhǔ)張讓利於人,就是以穩健的心(xīn)態對待人才,以體己心懷對待對手,這不僅是李嘉誠的經驗哲學,更是他的致富謀略。他注(zhù)重(chóng)長遠的發展(zhǎn)戰略,以小博大,利人利己的(de)經營策略(luè)將他的事業推向頂峰,

  所以,身處職場的你要謹(jǐn)記,讓小利於別人,眼下好像(xiàng)吃了點虧,但(dàn)從長遠(yuǎn)觀點看並非吃虧。讓小虧於別人,別人不僅不會因爭利而與你敵(dí)對;反而會生出感激之情,信任於你。取得別人的信任比什麽都(dōu)重要,而取得同行的信任就更為重要。信任你(nǐ)的同行不僅不會暗拆你(nǐ)的牆腳,關鍵時刻還會幫你一把。即使不能幫你(nǐ),也不會落井下石。

  生命箴言

  讓利於人,一定要讓得巧妙,否則也難以(yǐ)收(shōu)到預(yù)期的效果。所謂巧妙其實質在於(yú),要抓住顧客的需求心理,給予他想要得到的東西。如旅店免費為顧客提供生活用品,飯店為顧(gù)客(kè)無償提(tí)供茶水等,都是給(gěi)予顧客需要(yào)的利益。再如有(yǒu)的商店送貨上門、免費維(wéi)修等,也就是(shì)滿足顧客需求(qiú)利益(yì)的做法。

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