有壓力，不（bú）方便直接與（yǔ）同事爭論（lùn），找上司談天也是（shì）一種方法。
上司如果向同事反映，在他們眼中，這算是「篤背脊」：即是背後說壞話（huà），損人利己的行為，暗示你是一個壞人（rén）。
找上（shàng）司是一種方法，但對我（wǒ）來說，不（bú）是一種好方法。
同事之間的關係如同極地的（de）冰層，無（wú）數的磨擦如同一顆顆微型（xíng）炸彈，一次又一次安在冰層當中（zhōng）。
與上司（sī）反映自己的不愉快，變相等於把自己的遙控器交給對方引爆。
最後隻會（huì）化為兩塊冰層，一邊大和一邊小，而較小那（nà）塊的下場可想而知。
所以（yǐ）經過（guò）兩次的談天後，我寧願繼續承受壓力，寧願把遙控器握在手中。
或者他（tā）朝一日引爆時，可以創造出更美好的結果（guǒ）。