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　　我回了個微笑表情，沒說話。

　　門口那張紙條，是我淩晨五點貼（tiē）的：“第七名，沒資格留鑰匙（shí）。”

　　我不是在報（bào）複。

　　我隻是在告訴他：你不珍惜的東西，自然有人會珍惜，其中就包括（kuò），我自己。

　　下午兩點，正式約談陸北（běi）辰。

　　我（wǒ）在收拾工位的時候，聽到隔壁部門（mén）的人（rén）在議論，

　　“陸（lù）總被（bèi）警告了，說是跟蘇敏走太近，影響職場公正。”

　　“真的假的？蘇敏不是有男朋友嗎？”

　　“誰知道（dào）呢（ne），反正這下他職場情場雙雙完蛋（dàn）。”

　　我把最後一件私人物品放進紙箱，頭也不回地走出了公（gōng）司大門。

　　電梯裏，手機收到麵試邀請（qǐng）：「程析女士，心動科技期待與您明天上午十（shí）點（diǎn）麵談。」

　　我按下“確認”，電梯門打開，外麵的陽光刺（cì）得（dé）我眯了眯眼。

　　挺好的（de），舊（jiù）的結束了，新的要開（kāi）始了。

　　“心動科技（jì）”的麵試，比我預想的還要順利。

　　趙鳴親自麵我，最後問了個很直接的問題，

　　“程（chéng）析（xī），你在前東家幹（gàn）了三年（nián），作為核心算法團（tuán）隊的（de）領導者，你為什麽要走？”

　　我看著他，很平靜地（dì）說，

　　“我（wǒ）的算法告訴我，我不值（zhí）得留在（zài）一個不重視我的地方。”

　　趙鳴愣了一下，然後笑了。

　　“那你覺得，你值多少錢？”

　　我從包裏拿出平板，打開了一個，

　　那是昨晚我熬（áo）到淩晨三點做的，

　　“這是我根（gēn）據自己的技術能力、行（háng）業薪資水平、以及我能為公司創造的預期價值，建立的一個個人價值評（píng）估模型。”

　　我把屏幕轉向他，“根據模型（xíng）測算，我的（de）合理（lǐ）年薪應該是這個數。”

　　趙鳴看了一（yī）眼（yǎn）數字，眉毛挑了一（yī）下，然後拿起筆，在上簽了字。

　　“入職吧（ba），程總監。”

　　入職第一天，產品立項會。

　　我站在會議室（shì）白板前，寫下了三個字：“u”。

　　“這個產品的核心功能很簡單，”我看向團隊成員，

　　“用（yòng）戶上傳伴侶的社交（jiāo）、消費（fèi）、位置等（děng）數據，係統一鍵分析對方的情感投（tóu）入，給出值得指數。”

　　會議室安靜了兩秒。

　　一個產品經理舉手：“程總，這（zhè）個......會不會太......”

　　“太什麽？”我問。

　　“太直接了？”

　　我放下筆，看著所有人（rén），

　　“我們不撮合愛（ài）情，隻幫人看清（qīng）不愛，這個世界上有太（tài）多人，在一段不值得的關係裏消耗自己，因為看不清（qīng），因為不（bú）願意看清，我們要做的，就是用最冰冷的數據，告訴（sù）他們最溫暖的真相（xiàng）——你不值得被這樣對待。”

　　會議室（shì）沉默了三秒，然後響起了掌聲。

　　消息很快傳到了前公司。

　　當天下午，我就收到了前同事的消息：「姐，公司知道你去了心動科技，急眼了（le），讓陸北辰牽頭開發（fā）同類產品，說要圍剿你。」

　　我看著那條消息，忍不住笑了。

　　讓一個連自己女朋友排第七都（dōu）不知道的人，去做情感分析產品（pǐn）？

　　這（zhè）不是圍剿（jiǎo）我，這是自尋死路。