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　　第二天，他的“匿名用戶3857”賬號收到了係統推送，

　　“警告：非法入侵行為（wéi）已（yǐ）記錄，您的數據已（yǐ）納入‘WhoLovesYou’優化案例庫，感（gǎn）謝（xiè）您的貢獻。”

　　據說（shuō）他當天請了半天假。

　　不是氣的，是沒臉見人。

　　陸北辰（chén）顏麵盡失（shī）的消息，不（bú）知道怎麽傳到了蘇敏耳朵裏。

　　蘇敏是我前公司的產品副（fù）總（zǒng）監（jiān），陸北辰的女上司（sī），

　　也是他在係統裏（lǐ）排名第一的“情感投入對象（xiàng）”。

　　她聽說了“WhoLovesYou”這個產品，

　　出於好奇，也注（zhù）冊了賬號，導入（rù）了自己和（hé）陸（lù）北辰的職場（chǎng）互動數據。

　　結（jié）果出來的時候，據說蘇（sū）敏在辦公室裏笑出了聲。

　　係統輸出：“蘇（sū）敏對陸北（běi）辰（chén）投入指數：72.3。備注：工作依賴性強，情感投射（shè）低，建議確認是否為單向情感寄托（tuō）。”

　　也就是（shì）說，陸北辰把她（tā）當（dāng）成了情感寄托，

　　但她對陸（lù）北辰，隻是正常的工（gōng）作關（guān）係（xì）。

　　蘇敏截圖發給了陸北辰，附了一句（jù）話，

　　“北辰，你對（duì）我的投入比我高太多（duō），我早就有男朋友了，之前（qián）加班去居酒屋，隻是礙於上下級情麵，你女朋友當年沒意見嗎？”

　　陸北辰收到消（xiāo）息的時候，正在開產品複盤會。

　　他當時正好把手機遞給（gěi）旁邊的人看數據，

　　對方剛巧看完這條消息，

　　隨後整個（gè）會議（yì）室陷入了詭異的沉默。

　　他這才知道，原來（lái）自己一直以為（wéi）的曖昧，

　　默契、說不定（dìng）有機會，

　　全是自（zì）己的一廂情願，

　　蘇敏（mǐn）從來就沒（méi）那（nà）個意思，

　　她隻是把他（tā）當普通同事，礙於（yú）他是產品總監，

　　不好意思拒絕他的“加班邀請（qǐng）”。

　　更（gèng）讓他崩（bēng）潰（kuì）的是，蘇敏還補了一刀，

　　“對了，程析當年提交的那份報告，也提醒（xǐng）過HR注意員工職場邊界，HR早就找過我談話（huà）了，我本想提醒你，但你這人太自我了，我說了你也（yě）不會聽。”

　　陸北辰後（hòu）來跟我一個（gè）前同事說（shuō），那天他一個人在車裏坐了兩個小（xiǎo）時。

　　不是哭，是覺得自己可笑。

　　他（tā）把（bǎ）所有的時（shí）間和精力，

　　都花在了一個根本不在乎他的人身上，卻忽略了那個真正在乎他的人。

　　而（ér）那個真正在乎（hū）他的人，現在做了一款（kuǎn）產品，

　　專門幫人看清這種“單向情感寄托”，

　　他成（chéng）了這款產品最典型的反麵案例。