當晚，同（tóng）學群（qún）裏卻多了幾條陰陽怪氣的消息。
有人問周凱的賓利為什（shí）麽沒有開去機場，也有人問三千萬的合同怎麽會臨時取消。
還有人發了一張老頭樂被拖走的照片。
照片角落裏，周凱（kǎi）正死死盯著那輛車。
消息很快（kuài）被（bèi）撤（chè）回，可“裝大款（kuǎn）”三個字已經傳開。
第二天，周凱把（bǎ）劉倩三（sān）人約進一家茶樓。
陳浩故（gù）意往同學群裏發炫耀視頻。
視頻裏，周凱將三份招聘信息推到桌麵中央。
“港市去不成，我補償你們一個更大的機會。”
劉（liú）倩率先拿起資料。
“盛華集團市場部？”
周凱靠進椅背，重新找回昨晚的派頭。
“高明遠總監（jiān）欠我一個人（rén）情，安（ān）排三個人進去，隻是一句話（huà）的事。”
陳浩激（jī）動得撞翻茶杯。
“凱哥，市（shì）場部年薪最低都有二十萬吧？”
趙婷趕緊擦掉桌上的水。
“我就（jiù）知道凱哥不是那種隻（zhī）會吹牛（niú）的人。”
我在群裏質疑了一句。
“集團招聘不（bú）是私人交易，這個高明（míng）遠憑（píng）什麽聽你的？”
劉倩幾乎（hū）立刻回複。
“你進不去，不代表凱哥沒能力。”
周凱跟著（zhe）發來一（yī）個笑臉。
“有些人一輩子隻能守規矩，有些人就是規矩。”
我盯著他的話，打心底裏不相信。
可當天（tiān）晚上，招聘（pìn）流程裏出現了三份被特殊標（biāo）記（jì）的簡（jiǎn）曆。
三人的學曆和經曆都不符合（hé）崗位要求（qiú），推薦意見卻寫著“核心業務急需人才”。
推薦人正是市場部總監高明遠。
我打電話讓人事經理孫妍來到辦公室。
她翻過三（sān）份簡曆，眉頭越皺越緊（jǐn）。
“高總要求取（qǔ）消筆試（shì），還把從業年限從三年降成了不限。”
我（wǒ）將平（píng）板（bǎn）推回去。
“照他的意思辦。”
孫妍愣住。
“真讓他們進？”
“前兩輪（lún）可以走，正式錄用我親自（zì）來。”
我點了點高明遠修改過的評分標準。
“推薦郵件、評分記錄和麵試監（jiān）控全部保留，任何人都不許提醒他。”
孫妍迅速合上文（wén）件（jiàn）。
“明（míng）白。”
兩天後，劉倩（qiàn）、陳浩（hào）和趙婷全部通過初試。
第二輪麵試結束，他（tā）們又同時拿到高分。
劉倩把通過通知發進同學群，緊接著曬出二（èr）麵通知。
“有能力的人，在哪裏都有人賞（shǎng）識。”
陳浩連發三個紅包。
“凱哥一句話，頂別人奮鬥（dòu）十年！”
趙婷將群名改成“盛華精英交流群”，又把幾個質疑過周凱的人踢了出去。
“以後想（xiǎng）進盛華的先找我，我幫你們跟凱（kǎi）哥說說。”
群裏立刻湧出（chū）一片恭維。
昨晚還說周凱裝大款的人，轉頭便喊起了周總。
劉（liú）倩（qiàn）特意艾特（tè）我。
“聽說你也在找工作，要（yào）不要我（wǒ）替你問問保安崗（gǎng）？”
我沒有回複，隻在（zài）三人的招聘流程後加了一道終審。