當晚，同學群裏卻多了幾（jǐ）條陰陽（yáng）怪氣的消息（xī）。
有人（rén）問周凱的（de）賓利為什麽（me）沒有（yǒu）開去機場（chǎng），也有（yǒu）人問三千萬的合同怎麽會臨時（shí）取消。
還有人（rén）發了一張老頭樂被拖走的（de）照片。
照片角落裏，周凱正死死（sǐ）盯著那輛車。
消息很快被撤回，可“裝大款”三個字已經傳開。
第二天，周凱把（bǎ）劉倩（qiàn）三人約進一家茶樓。
陳浩故（gù）意往同學群（qún）裏發炫耀視頻。
視頻裏，周凱將三份招聘信息推到桌麵（miàn）中央。
“港市去不成，我補償你們一個更大的機會。”
劉倩率先拿起資料。
“盛華集團市場部？”
周凱靠進椅背，重新找回昨晚的派頭。
“高明遠總監欠我一個（gè）人情，安排三（sān）個人進去，隻（zhī）是一句話的事。”
陳浩激動（dòng）得撞翻茶杯。
“凱（kǎi）哥，市場部年薪最低都（dōu）有二十萬（wàn）吧？”
趙婷趕緊擦掉桌上（shàng）的水。
“我就知道凱哥（gē）不是那種隻（zhī）會吹牛的人。”
我在群裏質疑了一句。
“集團招聘不是私（sī）人交（jiāo）易，這個高明遠憑什麽（me）聽你（nǐ）的？”
劉倩幾乎立刻回複。
“你進不去（qù），不代表凱哥沒能力。”
周凱跟著發來一個笑臉。
“有些人一輩子隻能守規矩，有些人（rén）就（jiù）是規矩。”
我盯著他的話，打心底裏不相信。
可當天晚上，招聘流（liú）程裏出現了三份被特殊標記的簡曆。
三人的學（xué）曆和經曆都（dōu）不符合崗位要求，推薦意見卻（què）寫著“核心業務急需（xū）人才”。
推薦人正是市場（chǎng）部總監高明遠。
我打電話讓人事經理孫妍（yán）來到辦（bàn）公室。
她翻過三份（fèn）簡曆，眉頭越皺越緊。
“高總要求取消筆試，還（hái）把從業年（nián）限從三年降成了不限。”
我將平板推回去。
“照他的意（yì）思辦。”
孫妍愣住。
“真讓（ràng）他們進？”
“前兩輪（lún）可以（yǐ）走，正式錄用我親自來（lái）。”
我點了點高明遠修改過的評分標準。
“推薦郵件、評分記錄和麵（miàn）試監（jiān）控（kòng）全（quán）部保留，任何人（rén）都不許（xǔ）提醒他。”
孫妍迅（xùn）速（sù）合上文件。
“明白。”
兩天後，劉倩、陳浩和趙婷全部通過初試。
第二輪麵試結束，他們（men）又同時拿到高分。
劉倩（qiàn）把通過（guò）通知發進（jìn）同學群，緊（jǐn）接著曬出二麵通知（zhī）。
“有能力的（de）人，在哪裏都有人賞（shǎng）識（shí）。”
陳（chén）浩（hào）連發三個紅包。
“凱哥一句話，頂別人奮（fèn）鬥十年！”
趙婷將（jiāng）群名改成“盛（shèng）華精英交流群”，又把幾個質疑過周凱的人踢了出去。
“以後想進盛華的先找我，我幫你們跟凱哥說說。”
群裏立刻湧（yǒng）出一片恭維。
昨晚還說周凱裝大款的人，轉頭（tóu）便喊起了周總。
劉倩特意艾特我。
“聽說你也在找工作，要不要我替你問問保（bǎo）安崗？”
我沒有回複，隻在三人（rén）的招聘流程後加了一道終審。