職場墨菲學

  早到了,會議取消;準(zhǔn)時到,卻等很(hěn)長時(shí)間

  是不是很多人有這樣的體驗:領導(dǎo)強調(diào)明天(tiān)的會(huì)議很重要,要求大家都早點來。可是,早到了,會議取消(xiāo)了;準時到了,會議時間推遲了(le),需要(yào)等(děng)很長時間(jiān)。

  當然,事實並不是這樣,而是我們的大(dà)腦(nǎo)選(xuǎn)擇性記憶,往往對不同尋常的事(shì)情印象深刻,而尋(xún)常事情往往記不住(zhù)。開會的(de)時間(jiān)是綜合考慮多方麵工作(zuò)之後確定下來的,怎麽能說推遲就推遲,說取消就取消呢?這樣的結論也可以說明一點,人很(hěn)容(róng)易受到(dào)不好事情的影響,特(tè)別是與(yǔ)自(zì)己(jǐ)的(de)切身利益有關的事情,會在腦海中打下深深的烙印。好的事情在大腦中忽略的,越是怕什麽,就越來什麽。墨(mò)菲定律在某種程度上(shàng)與大腦自動篩選信(xìn)息有直接的關係。

  記得大學畢業我到一家公司麵試。令我印象深刻(kè)的是,那一天下著小雨,我和另一名麵試者被(bèi)要求下午(wǔ)兩點鍾到(dào)公司的辦公室麵試。很巧,我(wǒ)和另(lìng)一名麵試者在公司的門口(kǒu)見麵了,還(hái)不到1點半。走進公司的大院才發現,公司好大呀,有好幾幢樓房。我們問門(mén)衛:“麵試的辦公室怎麽走(zǒu)?”門衛用手指著(zhe)對麵的樓說:“二樓辦公室。”

  我們走到二樓辦公室,已經有不少人(rén)等候在那裏了。輪到我們兩個(gè)麵試的時候,麵試官說:“你(nǐ)們麵試職位(wèi)不是這個部門的,而是(shì)另一個部門,要到後麵樓的(de)四樓麵試。”我們看看(kàn)手表,天(tiān)哪,已(yǐ)經到兩點了。於是,我們跑步前進,當進入到麵試辦公室的(de)時(shí)候,部門(mén)的領導正在給所有的麵試人員(yuán)開會。我們一再(zài)解釋走錯部門了,可是(shì),領(lǐng)導(dǎo)不這麽(me)認為,他說:“你們在麵試前就要避免各種意外發生,你想,我派你與客(kè)戶約談,結果你走錯(cuò)房(fáng)間(jiān)了,錯過(guò)了約定的時間,客戶會等你嗎?”我們就這樣被自動(dòng)淘汰出局了(le)。

  墨菲定律所表達的概率在我身上(shàng)得到了驗證。一(yī)個對(duì)這份各種倍加珍惜的人,一定先到單位(wèi)熟悉(xī)環境,找到正(zhèng)確的麵試房間,同時還(hái)對單位的各方麵情況予以了解。沒有做好準備貿然做事,出現(xiàn)差錯的概(gài)率就比較(jiào)高。

  從那以(yǐ)後,無論任何事情,我都會提前做好(hǎo)準備。開會的會(huì)議室(shì)提前去看看,開會之前的一個小(xiǎo)時打電話給會議主辦人打電話,詢問會(huì)議時間是否有變更,然後將手頭的各種安排好,再準備會議材料,這樣可(kě)以提高(gāo)會議效率(lǜ)。

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