誠信就是誠實而有信用，也是忠誠信（xìn）義的概括，它要求人們（men）誠善於心（xīn），言行一致。誠就是表裏如一，說老實話，辦（bàn）老實事，做老實（shí）人；信就（jiù）是信守諾言，講信譽，重信用，忠實履行自己承擔（dān）的義務。“誠實”與“守（shǒu）信（xìn）”是同義等價的。誠（chéng）信是人生的寶（bǎo）貴財（cái）富。微軟在雇用員工的時候，被列在第一位的是一個人的（de）Ｐｒｏｆｅｓｓｉｏｎａｌｉｓｍ（職業道德）。與智慧、經驗等因素相比，微軟認為人品最重要。“隻（zhī）有雇用（yòng）到值得信任的員工，我們才會給予他充分的自由度。”微軟在解釋（shì）“職業道德”時，用了三個詞匯（huì）：ｉｎｔｅｇｒｉｔｙ（正直）?熏ｈｏｎｅｓｔｙ（誠實）?熏ｔｒｕｓｔ-ｗｏｒｔｈｉｎｅｓｓ（值得信賴）。
實際上，在（zài）美國，職業道德是各公司普遍接受的觀念，並不隻是微軟特別強調職業道德（dé）。但是（shì）這個概念之所以在中國比較新，是因為我們的市場經濟發展得還不夠成熟。
從長遠的觀點來看，沒有品性就沒有財富，沒有品性就（jiù）沒有財富。我們華人之（zhī）中也有做得（dé）非常（cháng）出色的，李嘉誠不僅是財富超人，而且被譽為誠信超人。
香港超人李嘉誠，在創業初期資金極為有限。一次，一位外商希望大量訂貨，但提出需要富裕的廠商作保。李嘉誠努力跑了好幾天，仍一無著落，但他並（bìng）沒有捏造事（shì）實，或是含糊其詞，而是一切據實以告。那位外商深為他的誠信所感動，對他十分信賴，說：“從閣（gé）下言談之中看出，你是一位誠實君子。不必其（qí）他廠商作（zuò）保了，現在我們就簽約吧。”
雖然這是個好機會，但李嘉誠感動之餘還是說：“先生，蒙你（nǐ）如此信任，我不（bú）勝榮幸。但我還是不能和你簽約，因為我的（de）資金真的有（yǒu）限。”外商聽了，極佩服他的為人，不但與之簽約，還預付了貨款。這筆（bǐ）生意使李嘉誠賺了一筆（bǐ）可觀的錢，為以後的發展奠（diàn）定了基礎。由（yóu）此，李嘉誠也悟出了“坦誠（chéng）第一，以誠待人”的原則，並獲（huò）得了巨（jù）大成功（gōng）。