一個領（lǐng）導者的魅力是什（shí）麽（me）？仁者見仁，智者（zhě）見智。是指其優秀品（pǐn）質、崇高情操、淵博的學（xué）識（shí）才能、寬廣豁達的胸（xiōng）懷、良好高雅的修（xiū）養？還是指其得體的舉止、獨特（tè）的風格、不凡的氣派？看來很難（nán）有個準確的答案，也許是隻可意會，難（nán）以言傳。但有幾點人們（men）是容易（yì）形成（chéng）共識的，即：能力（lì）不等於魅力（lì）；魄力也不等於魅力。領導魅（mèi）力的形（xíng）成是有個較長的過程的，是綜合性的，是持續時間較長的，有時在你離任多年或逝世之後，仍能使人們魂牽夢縈。
魅力是一種積（jī）累、是一種沉澱、是一種感染、是一種認同。而魅力的背後（hòu）不是別的，是（shì）文化。“文化”的本（běn）義是“以文化之”，也就是說，不是借助權（quán）力武力，而是用智慧和（hé）品德來完成（chéng）人本身內在的變革。文（wén）化具有多（duō）種指向，它潛藏在你的一舉一動之中、立（lì）言立行之中，反映到你的工作章法（fǎ）、各種領導行為之中。偉人毛澤東熟讀史籍，對中（zhōng）國曆史、古典文學有很高的造詣，他善用典（diǎn）故，借古喻今，深入（rù）淺出，談笑風生，時時處處都散發著濃濃的文化韻味，讓人不（bú）得不服。
文（wén）化修養的提（tí）高，在（zài）於孜孜不倦地學習，在於一點一滴的積累，在於（yú）堅持不懈地修煉。“鍥而不舍，金石（shí）可鏤。”領導幹部應少些應酬，多（duō）些學習；少些浮躁，多些執著（zhe）。