思想是行動的先（xiān）導。思想解（jiě）放的程度（dù），決定改革開放的力（lì）度；改革開放的力度，決定經濟與社會發（fā）展的進度。實踐已經表明：經濟社會的每一步（bù）大發展（zhǎn），都伴（bàn）隨著一次思想的大解放（fàng）。
思想解放無（wú）止境。任何一個時期，思想解放的程度“夠”還是（shì）“不夠”，不能憑感覺，最終要看效果（guǒ）。解決當前麵臨的各種各樣的實（shí）際問題，要有“新（xīn）招”，要說“新（xīn）話”，需要不斷地解放思想。
實（shí）踐（jiàn）告訴我們，要使思（sī）想解放不間斷地進行（háng），需要做（zuò）到“四個（gè）必須”。一是必須領導帶頭。人民群眾是解放思想（xiǎng）的主體，但對人民群眾思想解放起引導性、帶動性作用的，是幹部，是領（lǐng）導層。領（lǐng）導班（bān）子的思想（xiǎng）認識統一了，幹部群（qún）眾的思想問題就比較容（róng）易解（jiě）決。領導幹部帶頭思想解放（fàng），關鍵是（shì）敢於擔風險（xiǎn），敢於破（pò）除（chú）求穩怕亂的觀念，要具有戰略思維和（hé）世界眼光。二（èr）是必須實事（shì）求是。解放思想是指從背離實事求是的各種主觀主義的思想束縛中解放出來。思想解放不解放，要看是否（fǒu）真（zhēn）正做到了實事求是，是否真正解決了（le）問題。離開實事求是的“解放思想”不是（shì）真正的解放思想，而隻能是主觀主義的胡思亂想。所以，在思想解放的過程（chéng）中，必須堅持實事求是，一切從實際出發。實踐發展的要求到什麽程度，就怎樣解放思想。三是必須分類指導。對黨員幹部來說，要破除（chú）墨守成規的（de）僵化意識，真正（zhèng）用“三個有利於”的標準去（qù）分析（xī）、去評價事物的是非得失，放手放膽去開展工作（zuò），要樹立大局意識、改革意識、服務意識，身體力行（háng）“三個代表”；對於國有企業職工（gōng）來說，要破除“鐵飯碗”和“國有身（shēn）份”的（de）狹隘就業意識，樹立新的價值觀，擇業觀（guān）；對於廣大農民來說，要破除“安（ān）貧樂道”，“小富即安”的思想觀（guān）念，以及“勤勞僅限於耕作”、“既不知（zhī）所（suǒ）為，也不想所為”的狹隘心理，運用多（duō）種方式使他們知道（dào）“外麵的世界更精（jīng）彩”，幫助（zhù）他們（men）樹立“冒、創、闖”意識；對於個體（tǐ）私有經濟（jì）主來講，要克服“小農地主味有餘，資本家的氣味（wèi）不足”的（de）心態，在用人問題上避免近親繁殖（zhí），在發展上敢冒風險，在營銷（xiāo）手段上以學識、素質去開拓占（zhàn）領市場，等等（děng）。四是必須（xū）樹立典範。解放思想的（de）外在表現是創造性實踐。創造性實踐（jiàn），不是“闖紅燈”，而是“開探（tàn）照燈”，是探索事物發展的規律，開辟前進的道路。沒（méi）有突（tū）破，沒有一些典型示範，思想解放則難以持續。因此，應在（zài）一些改革（gé）與發（fā）展中（zhōng）的疑難問題、熱點問題、敢不敢幹的問題上大膽切入，取得突破；要及時宣傳這方（fāng）麵成功的典型經驗。