（楚樹龍、唐娜編（biān）著，黨建讀（dú）物出（chū）版（bǎn）社，.4萬字，年（nián）月第1版（bǎn），元（yuán））
△7章（zhāng）：美國文官製度的形成曆程；美國文官的選（xuǎn）拔錄用；美國文官的績效（xiào）考（kǎo）核；美國文官的培訓教育；美國文官的監管製（zhì）度；美國文官的激勵保（bǎo）障；美國文官製度評述（shù）。
〇文官也稱事務官或常任官員，是國家權力結構的重要組成（chéng）部（bù）分。在美國行政、司法、立法三權分立的政治製度語境下，文官通常是指非選舉產生的zhengfu文職人員，既不包括（kuò）須經參議院（yuàn）同意並由（yóu）總統任命的官（guān）員（yuán），也不包括國會和州議會的雇員，各級法（fǎ）院的（de）法官以及普通（tōng）的工勤人員。他們必須參加公開的競爭性考試才能被錄用，一經錄用即受文官製度的（de）保（bǎo）護，任期期限不受選舉的影響，若非重大（dà）過失不會（huì）被（bèi）解職，可一直工作到（dào）退休。
〇政黨分肥，亦稱（chēng）政黨分贓，最早由紐約州的聯邦參議員威廉馬西提出，主要指政治（zhì）上競爭獲勝的黨派，可以將行政職位分配給本黨成員。
〇美國的（de）文官選（xuǎn）拔錄用製度有兩個主要支（zhī）柱：考試（shì）選拔（bá）製度和分類（lèi）定（dìng）位製定。
〇法國思想家孟（mèng）德（dé）斯鳩曾（céng）說（shuō）過（guò）：“一切有（yǒu）權力的人都容易濫用權力，這是萬古不易（yì）的一條經驗”。
〇美國文官的激勵機製之特點：法製化程度較高；注重物質激勵；構建了較為（wéi）全麵（miàn）的監督係統；側重對事情而不是對人的評價；強調激勵的結果反饋。
〇美國文官養（yǎng）老保險體係的三大支柱：[1]社會養老保險（老年、遺（yí）屬和殘（cán）疾保險）；[2]職業年（nián）金；[3]個人儲蓄養老保險。
〇“政治中（zhōng）立”。文官在履（lǚ）職中不可能沒有政治傾向；層出不窮的政治泄密問題（tí）。
〇進入世紀以後，文官群體對zhengfu權力的掌控程（chéng）度，已使許多美國人認（rèn）為，職業文（wén）官才是真正的聯邦zhengfu。
（年6月日夜晚:閱畢）