（張逢迎著，上海人民出版（bǎn）社，.7萬字，年1月第1版，元）
△1.導論：為什麽資本雇傭勞動？2.經營決策、生產活動、監督與委托人資格的安排（pái）；3.經營能力，個人（rén）財富與資本雇傭勞動；4.企（qǐ）業的（de）企（qǐ）業家（jiā）一般均衡模型；5.結論。
〇這本書的主體是（shì）經濟學家張維（wéi）迎年在牛（niú）津大學寫就的博士論文，他探討了主流經（jīng）濟學的一個核心問題，即到底是什麽因素決定市場經濟中的企（qǐ）業委托權（所有權）的安排。這是（shì）作者年以（yǐ）來發表（biǎo）的幾（jǐ）乎所有（yǒu）論文及主張（zhāng）的理論基礎。作品問（wèn）世以後，在中國經濟學界激起極大反響，被稱為“體現了中國經濟學家在融入經濟（jì）學科主（zhǔ）流（liú）的過程中重建自己的學術傳統的重要努力”，“為年輕一代經濟學者提供了一個方法論典範”，“可以在國有企（qǐ）業改革的研究中（zhōng）得到（dào）有效的運用，顯示出洞察力和效率”。
〇準確地講，出版這本書有兩個目的（de），一是傳播理論思想，二是介紹研究方法。
〇市（shì）場經濟的主要標誌是，生產者生產商品（pǐn），不是直接為他自己的需要，而（ér）是為了市場，他通過市場買進投入並出售產出。因此，不收入及其效用，並不僅（jǐn）僅取（qǔ）決（jué）於他從投入中生產了多（duō）少，而且還取決於他（tā）對他（tā）的產出能要價多少為其投（tóu）入支付了多少。
〇企業是不同（tóng）的參與者（zhě）（要素所有者）之間的一種（zhǒng）合作組織。從功能的觀點（diǎn）看，所有參與者可分為三（sān）類：經營（yíng）者、生產人員及資本所（suǒ）有者。
〇企業（yè）的契約理論是由克斯首（shǒu）創（），是企業理論中（zhōng）發展最（zuì）快（kuài）、創新最（zuì）多、影響最（zuì）大的一支，因而成為企業理論的主流，主要包括交易（yì）費用經（jīng）濟學（xué）和（hé）代理理論。其（qí）共同的基礎和主旨是，都把企業看作（zuò）是一係列合約的聯（lián）結，都使用（yòng）契約（yuē）主義的方法考察有關企業的問題，揭示企業的秘密，其成功和局限皆源於此。
（年（nián）6月日下午閱畢）