我把辭職單按在桌上，盯住人事。
“離職就（jiù）要扣獎金和提成？我問你，這合（hé）不合規？”
人（rén）事（shì）抱（bào）起胳膊（bó），嘴角掛著譏諷。
“陳宇，公司的製度還（hái）需要向（xiàng）你（nǐ）解釋（shì）嗎（ma）？”
“公司剛（gāng）宣布（bù）放長假，別人都知道感恩，就你來離職唱反調，好意思嗎？”
她這幾句話像（xiàng）針一樣（yàng）紮進我的耳朵。
我壓住（zhù）火氣，把辭職單往前推了推。
“行，那就（jiù）放（fàng）我走（zǒu），對雙方都好。”
人事盯了我幾秒，抓起電話通知財務。
“把陳宇這個月工資結了，績（jì）效和項（xiàng）目獎金（jīn）取消（xiāo），未休（xiū）年假按流程核算。”
她特意把“取消”兩個字咬得很重。
財務很快轉來工資（zī），隻（zhī）有基本工資（zī）一（yī）萬一。
人事把解除勞動關係證（zhèng）明甩到桌上。
“簽字（zì）吧，出了這扇門，再想回來可就（jiù）沒（méi）那麽容易了。”
我剛拿起（qǐ）筆，領導推門進來。
他看見桌上的（de）文件，臉色瞬間陰了下去。
“誰讓你們辦的？”
人事立刻站起（qǐ）身，指了指我（wǒ）。
“他非要走，攔都（dōu）攔不住。”
領導奪過證明，當（dāng）著我的麵撕成兩半。
“陳宇，你不（bú）就是嫌職位低嗎？”
“從今天起，你升項目副經理，底薪漲五千，季度獎金翻倍。”
門口幾（jǐ）個看戲的同（tóng）事跟著（zhe）起（qǐ）哄：“副（fù）經理？陳哥，你這（zhè）回可賺大（dà）了！”
“鬧一次離職就漲五千，還能直接升職，你這算盤打得夠（gòu）響啊。”
“我們累死累活幹這麽久，連五百塊都沒漲，你倒好，一張（zhāng）辭職單什麽都有了。”
我愣住了（le），領導拍著我的肩膀。
“你（nǐ）快三十（shí）了，沒（méi）職（zhí）位，沒（méi）存款，拿什麽（me）結婚？”
“你母親每個月的藥不能停吧，你要是斷了收入，難道（dào）讓老人陪你扛？”
我的手（shǒu）指僵（jiāng）在半空。
他說的都是事實，我（wǒ）是家裏的頂梁柱。
領導捕捉到我的遲疑，笑意重新爬上臉。
“你有想法很正常，但別拿自（zì）己的未來去賭。”
我（wǒ）盯著被撕碎的離職證明，腦中突然冒出另一個念頭。
公司會不會接到了（le）保密大項目，領導怕核心員工（gōng）離職，才急（jí）著給福利（lì）？
如果真是這樣，一切反常都能解釋。
我（wǒ）沒有立（lì）刻答應留下來，隻說要考慮半小時。
離開辦（bàn）公室後，我躲進樓梯間，撥通合作供應（yīng）商負（fù）責人（rén）的電話。
電話響了很久才接通。
“最近是不是有個（gè）項目（mù）要啟（qǐ）動？我想核對一下近期訂單。”
供應商沉默了幾秒（miǎo）。
“你從哪兒（ér）聽說的？”
我心口一緊。
“所以真有大項目？”