律（lǜ）所主任把我津貼給新人，我跳槽後他哭著求我（wǒ）回

小說簡介：律所（suǒ）年中績效調整，主任（rèn）把我叫進辦公室（shì）。“南枝，你這個月的案源補貼3000，先（xiān）停了。”我看著工資條，沒說（shuō）話。這筆（bǐ）補貼，來自盛景（jǐng）集團（tuán）的並（bìng）購案。案子我跟了三個月。盡調我跑，合同我改（gǎi），客戶淩晨兩點的問題，也是我爬起（qǐ）來回。可分績效時，主任隻說：“你不是主辦律師。”“不該算你頭上。”調整表上，我扣3000。周啟明新增5000。他入職不到兩個月，昨天（tiān）剛拿著我做的並購方案，在會上說是他主導。主任端起茶（chá）杯。“你是老人，要有格（gé）局。”我忽然笑（xiào）了。七年了。我（wǒ）在嘉衡熬到胃（wèi）出血，母親住院時還（hái）在改（gǎi）盛（shèng）景的合同（tóng）。他們總說（shuō）等（děng）下次。等（děng）轉崗，等項目落地（dì），等律所擴招。最後隻等來一（yī）句：“要有（yǒu）格局。”我把績效表推回去。“王主任，這3000塊（kuài），我（wǒ）不要了。”他（tā）滿意地（dì）點頭。以為我終於懂事。下一秒，我摘下工牌，放到桌上。“盛景的並購案，你們也自己跟吧。”“這份工（gōng）作，我（wǒ）不要了。”