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一（yī）周後，小周發來三張照片。
第一張：榮譽牆上多了一張新照片，從舊檔案裏翻出來的另一個角度（dù），這（zhè）一張裏有我。主（zhǔ）任（rèn）在下麵手寫（xiě）了一行字——"急診護理（lǐ）團隊突出貢獻陳衍微護士長"。
第（dì）二張：護士站後麵那個雜物間重新整理過了。行軍床換成了折疊沙發床（chuáng），旁邊有了小（xiǎo）桌子（zǐ）和台燈，甚至裝了窗簾。
第三張：管理係統截圖，編製人改回了"陳衍微"。
小周說：
"主任連夜找行政翻的（de）檔案。八萬塊也從他自己工資先墊上了。"
最後主任發來一條消息。
【衍微，該給你的都補上了。科裏真的離不開你，你考慮回來吧。】
我（wǒ）看了很久，然（rán）後撥了電話過去。
他接得很快。
"看見了吧？是我疏忽，全改了。榮譽牆也補了，值班室也整了。八（bā）萬塊你查一下到賬沒（méi）。"
他語速很快。像是隻要補（bǔ）得足（zú）夠多，之前（qián）的事就能翻過去。
我等他說完才開口。
"王主任，我不是因為缺一間值班室（shì）才走的。"
電話那頭（tóu）停（tíng）了。
"那你到底想怎樣？"
他聲音裏已經帶了（le）委屈。
"值（zhí）班室給你了，照片也補了（le），也改了（le），錢也還了。你（nǐ）還要科室怎麽補？"
我坐在辦公室裏，看著窗外的陽光。
想了很久，才找到那句一直想說但說不出口的話。
"我要的不是我走了以後，你們補出來一個位置。"
"是我還在（zài）的（de）時候，你們（men）能想起來，這個科室有我。"
主任沒了聲。
我繼續說。
"你知道最難受的是什麽嗎？"
"不是行軍床，也不是榮譽牆。是你們每次忘了我以後，都能馬上找到一個（gè）理由，告訴（sù）我護理線本來就不需要這些。"
"我要參會，你說臨（lín）床方向跟我無關。我要評優，你說護理有自己的渠道。我沒有值（zhí）班室（shì），你說有地（dì）方躺就行。我的被改了名字，你說是科室成果。我墊的八萬塊兩年沒還，你說經費緊張我最清楚。"
"說久了，連我自己都覺（jiào）得，護士長開口要（yào）點什麽就是不懂（dǒng）規矩。"
電話（huà）那頭很（hěn）長的沉默。
主任半天才問。
"你（nǐ）以前怎麽不說？"
我笑了一下。
"說過（guò）。"
"三年前評優，我交過一份護（hù）理工作（zuò）匯報（bào）。你說你幫我看（kàn）看。"
"後來名單出了，你說忘了。"
"我就不（bú）提了。"
電話那頭傳來很輕的歎息。
主任不再說話了。
那天晚上，我拿起和仁的科（kē）室籌建方案繼續（xù）看。
第一頁第（dì）一行：護理部與臨床科室享有同等行政級別。
翻（fān）到人員架構那一頁。
"護理總監（jiān）"在組織架構圖的第一排。
和"急診科主任"並列。
不是附注。不是"回頭補"。
就在那裏。
從畫（huà）框架的第一天起就在那（nà）裏。