追求極致是擺脫平庸唯一出路（lù）
沒有平庸（yōng）的事業，隻有平庸的心態；任何（hé）平凡（fán）之事做到極致，都（dōu）將造就了不起（qǐ）的成功。
大多（duō）數所謂（wèi）的“聰明人”都有一個弱點：善於找“及格線（xiàn）”。
特別是在工作中，他（tā）們比平常人（rén）更善於發現工作的底線，做事習慣踩著這條底（dǐ）線走，不（bú）求（qiú）有功但求（qiú）無過。這樣（yàng）的（de）做法是最“經濟”的，自己省（shěng）力，旁人（rén）挑不出毛病，按部就班（bān）地走著，何樂（lè）而不為？
當“聰明人”都覺得（dé）“分萬歲（suì）”的時候，也有一類（lèi）人選擇（zé）了另外一條路。他們在（zài）想辦法從分做到分，從分做到分！我們都知道，不斷打（dǎ）磨一件事情，越到最後，越要付出呈幾何倍數增加（jiā）的努力。也許，隻要（yào）花一（yī）分的力氣就（jiù）可（kě）以從0分到分（fèn），而從分到分則需要花十分力氣。若想從分朝著分精進，每走一步都需要付出一百分的努力。
一定（dìng）會有（yǒu）人覺得，這樣的選擇太辛苦，是自己給自己找罪受。從（cóng）人生的角度來看，我欣賞這樣的人，他們有精（jīng）進的毅力和勇氣；從企業領導者的角度來看，我更渴（kě）望擁有這樣的員工。
如果這個人是（shì）我的朋友，我願（yuàn）在他需要的時候伸出援手；如果這個（gè）人是我（wǒ）的下屬，我更願意給這樣的（de）員工（gōng）更大的平台，更高的回報，讓他繼續有勇氣堅持下去。畢竟，一個企（qǐ）業、一個組織想要不斷乘風破浪、駛向遠方，隻（zhī）有他們才能提供最可貴的推動力。
本書的作者，恰恰就是這（zhè）樣的人；而我也很慶幸，中旭集團裏有如此出色的（de）中層。當曾偉老師邀請（qǐng）我為這本書寫推薦序的那一刻，說實話（huà），我的感（gǎn）受是很複雜（zá）的（de），有意外和驚喜，也有（yǒu）欣賞與動（dòng）容。
作者曾偉老師是一個力求精（jīng）進的人，但他的成長速（sù）度依然超過了（le）我的想象。他有天賦悟（wù）性，做事勤（qín）勉，自我要求很高，這是我和他在工作中相處都知道的事。但我沒（méi）有想到，他竟然能在高強度的工作中抽出時間，把自己在工作中所積累的心（xīn）得和經驗（yàn）編撰（zhuàn）成書，且把中層管理的問題談得如此透徹。這期（qī）間所付出的辛苦，可想而知。
但我想，這番辛苦是很（hěn）有價（jià）值的。本（běn）書（shū）的誕生，不僅是曾偉（wěi）老師本人（rén）價值觀、管理理念的（de）一次有益輸出，也是對他過去職業生涯（yá）的一次成功總結，於人於己都大（dà）有裨益。
本書是曾偉老師的第一部作品，他自己表示某些細節仍（réng）有值得商榷之處。但我相信，這隻是（shì）一個全新的開始（shǐ），而不是最終的結果。對於“向上者”而言，極致並不是一個“目標”，而是一個過（guò）程，恰恰因為追求極致永無止境，所以才（cái）能夠不斷地提升和突破。
篇幅過長，恐怕喧賓（bīn）奪（duó）主，就此擱筆，他日或有機會再敘不遲（chí）。
最後，真心恭喜曾偉老師新書問世，也真心希望（wàng）每一位讀到此書的企業（yè）管理者，都能夠細（xì）細品（pǐn）味作者在實踐（jiàn）中總（zǒng）結的心得與（yǔ）經驗，並有所收獲和借鑒。
王（wáng）笑菲
中（zhōng）旭股份董事長