老板給員工加薪會怎麽想

小（xiǎo）說簡介：王一哲（zhé）畢業於燕京職業技術學院行政管理專業，就業於華清大（dà）學（xué）旁（páng）一小區，成為（wéi）一名光榮的保安。五險一金，一年存了一萬（wàn）。一天，他幫著業主捉奸，被（bèi）奸（jiān）夫淫夫打進（jìn）了醫院，坑的是還被開（kāi）除了。小區物業還不錯，賠了他兩萬（wàn）！奸夫淫夫陪了他5萬！業主補償了他10萬！就在（zài）王一哲（zhé）出院走出（chū）醫院大門的那一刻，他覺醒了神級老板係（xì）統。隻要公司掙錢、交稅、給員工發工資，係統就能增加屬性點，他就能給員工加屬性。美女員工創新能力不夠——加！帥哥員工管理能力不夠——加！壯漢員工動手能力不夠（gòu）——加！小姐姐員工氣運不夠——加！……幾年後，王一哲作為全球第一高（gāo）科技公司的老板，站在“全球企業家大會”主講台上侃侃（kǎn）而談。說造手機、造電腦、造芯片、造汽車、造飛機、造火箭等等，都是員工的功勞。他做好一（yī）件事——給員工發足工資！