有人沒（méi）忍住笑出了聲（shēng）。
林風臉色漲紅。
趙凱臉（liǎn）上一陣青一陣白，猛地合上電腦。
“夠（gòu）了，現在不是追究責任的時候，最重要的是解決問題。”
他轉頭瞪向林風。
“今晚把方（fāng）案重新整（zhěng）改，明（míng）早提（tí）交給我審核，任何環（huán）節（jiē）都不能再出錯。”
客戶交出去，我徹底進入了躺平狀態。
早上九（jiǔ）點打卡（kǎ），下午六點下班。
過去，我（wǒ）總覺得核心（xīn）骨幹就該（gāi）隨叫隨到。
現在才發現，公司所（suǒ）謂的不可替代（dài），通常隻在需要你救火時（shí）生效。
到了升職和分配利益的時候，誰都可以（yǐ）替代你。
下午六點，我剛準備離開，趙凱又拿著一份文件（jiàn）走過來（lái）。
“這份數據今晚加班重新（xīn）核對，明早給我。”
“請先走加班審批。”
“就一點數據，還要什麽審批（pī）？”
“公司流程，不過加班需（xū）要本人同意，本人可能等會兒不會同意（yì）。”
趙凱聲音發冷。
“以前怎麽沒見你這麽斤斤（jīn）計較？”
“以（yǐ）前我總覺得多幹一點，就離升職近一點。”
我看了他一眼。
“後來發現賽道理解錯了。別人拚關係，我拚陽壽，版本都不（bú）一樣，再熬下（xià）去純屬送人頭。”
周（zhōu）圍響起幾聲壓抑的咳嗽。
趙凱盯著我，“陳嶼，別（bié）以為擺爛（làn）我就拿你沒辦法。”
“我沒有擺爛。”
我將當天的工（gōng）作記錄遞給他。
“工作時間內，您安排的每件事我都完成（chéng）了，現在是下班時間，而我，不想賺加（jiā）班費了。”
趙凱咬了（le）咬牙。
“公司現在正困難，員（yuán）工就不能多奉獻一點？”
“不能。”
我打（dǎ）卡離開。
電梯下行時，手機收到總部人力發（fā）來的最終確認。
明天下午，歸還辦公設備和（hé）門禁卡後，我與辰星的勞動關係正式結（jié）束。
我看著電梯鏡麵裏的自己。
八年過去，眼角多了細紋，胃裏多了舊病，工（gōng）牌（pái）上的職位卻從未變（biàn）過。
好在，一切都隻剩最後一天。
第二天一早，林（lín）風連夜修改的嘉味方（fāng）案，依舊沒有通過。
這一次，客戶沒有繼續給修改意見，隻發了個撤銷合作的通（tōng）知。
緊接著，瀚海發來正式（shì）函件。
林風接手後，兩輪方（fāng）案都追求短期轉（zhuǎn）化，偏離了品牌長期定位（wèi）。
整改過（guò）程中，他又繞過客戶決策鏈，直接向執行部門確認（rèn）重（chóng）大預算調整。
錯誤並不低級，卻足以證明，他根本沒有能力獨立駕馭這種體量的（de）客戶。
瀚海宣布（bù）暫停本年度（dù）後續合作，並凍結尚未支付的項目尾款。
一個小時後，華盛也發來通知。
“若辰星無法恢複原有服務標準，我司將重新啟動供應商遴選。”