領導哲學要略
小說簡介：《領導哲學（xué）要略》全本（běn）小說，作（zuò）者:曉山，領（lǐng）導活動有（yǒu）其自身的客觀規律。隻有深諳領導（dǎo）活動、領導工作中的種種戒律，克服弱點，遠離“雷（léi）區”，才能實現有效領導，成為成功的領導者（zhě）。全書分六篇，分（fèn）別（bié）從（cóng）修身與養性、為人與處（chù）...
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領導哲學要略最（zuì）新章節
領導哲學要略全部章節列（liè）表（biǎo）
- 1.1 領導（dǎo）幹部既要學（xué）哲（zhé）學更要用哲（zhé）學
- 1.3 不妨學點自然（rán）辯證法
- 1.4 樹立正確的生態（tài）倫（lún）理觀
- 1.5 科學發展觀的哲學思考
- 1.6 堅持正確（què）的政績觀才能落實科學的發展觀
- 1.7 走出“實事求是難”的誤區
- 1.8 對上對下都（dōu）應負責
- 1.9 正（zhèng）確對待生活和工作中的不完美
- 2.1 曆（lì）史的經驗（yàn）值得注意
- 2.2 在幹部（bù）培訓中加強中國（guó）革命史教（jiāo）育
- 2.3 善於從（cóng）曆史中學習領導方略
- 2.4 既要堅定理想信念，又要敢闖（chuǎng）新路
- 2.5 弘揚井岡山精神，保持（chí）共產（chǎn）黨員先（xiān）進性
- 3.1 領導（dǎo）壓力麵（miàn）麵觀
- 3.2 為官（guān）的難與易
- 3.3 博與專（zhuān）的辯證法
- 3.4 忠誠勝於能（néng）力
- 3.5 保持作風的先進性
- 3.6 公平不是平均主（zhǔ）義
- 3.7 高標處世，低調做人
- 3.8 吃虧是福，貪利是禍
- 3.9 自信而不自負（fù）
- 3.10 膽大與謹慎
- 3.11 “逆耳忠言”與“順耳忠言”
- 3.12 “難得糊塗”與“保持清（qīng）醒”
- 3.13 求同存異（yì）
- 3.14 合群（qún）而不合（hé）汙
- 3.15 和諧不是（shì）一團和氣
- 3.16 理性地對待“麵子”
- 3.17 榮譽是一（yī）麵鏡子（zǐ）
- 3.18 既要拿得起（qǐ），更要放得下（xià）
- 3.19 領導者自身應當和諧發展
- 4.1 堅持正確的思維方式
- 4.2 掌握科學的和邏輯的思維方法
- 4.3 多謀善斷是辯證的統一（yī）
- 4.4 自覺地從實事求是出發進（jìn）行決策（cè）和實施決策
- 4.5 “可行性研究”與“不可行性研究”都（dōu）須重視
- 5.1 自覺采用辯證的工作方法（fǎ）
- 5.2 辯（biàn）證地看待“忙”
- 5.3 有所為與有所不為
- 5.4 有（yǒu）“共識”才能“共為”
- 5.5 掌握和運用統（tǒng）籌（chóu）的方法
- 5.6 把握好原則性與靈活性的統一
- 5.7 一般號召和個別指導相結（jié）合
- 5.9 疏導和堵塞相（xiàng）結合
- 5.10 善於以簡單對複（fù）雜
- 5.11 用全麵的曆史的發展的觀點識別人才
- 5.12 注（zhù）意選拔既有激情又有理性的幹部
- 6.1 重視“度”的把握
- 6.2 “點”是領導活動的關鍵環節
- 6.3 “圓”是領導藝術的最高境界
- 6.4 “蕭（xiāo）規曹（cáo）隨”辨
- 6.5 機遇（yù）與挑戰並（bìng）存
- 6.6 統籌兼顧，各得其所
- 6.7 見微知著
- 6.9 剛柔相濟
- 6.10 恩威（wēi）需並（bìng）施
- 6.11 鬆緊（jǐn）適度，靈活運用
- 6.12 動與靜的擺布
- 6.13 舉重若輕（qīng）與（yǔ）舉（jǔ）輕若重
- 6.14 “冷處理”與“熱處理”
- 6.15 學會（huì）以退（tuì）為進
- 7.1 提（tí）高貫徹落實（shí）科學發展觀的能力
- 7.2 推進新農村建設需（xū）要堅持辯證法（fǎ）
- 7.3 提高建設社會主義新（xīn）農村（cūn）的領導水平
- 7.4 不斷（duàn）增強領導幹部構建和（hé）諧社（shè）會的（de）本領（lǐng）
- 7.5 以科學發展觀總覽幹部教育（yù）培訓工作
Tips：小說《領導哲學要略（luè）》由澄瀾（lán）小（xiǎo）說轉載收集，無彈窗免費閱讀。
